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Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den vollstationären Bereich

Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH

·

Feb 4, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Altenpflege, Betreuungsberufe
Source
JOIN

Description

_„Wir pflegen Menschen und ein liebevolles Miteinander.“_

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine**

**Stellv. Wohnbereichsleitung für den vollstationären Bereich**

**(m/w/d) – Voll- oder Teilzeit**

_Wir bieten ein attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Willkommensprämie und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!_

**JETZT BEWERBEN!**

**Arbeiten Sie gern mit sympathischen Kollegen in einer herzlichen und familiären Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns ge­nau richtig!**

Das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek – vor den Toren der Hansestadt Hamburg – bietet in wunderschöner und verkehrs- günstiger Lage ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, in der außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege oder den eigenen Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen, bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

## Aufgaben

**In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand**

  • Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
  • Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
  • Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
  • Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre

## Qualifikation

**Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen**

  • Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
  • Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen

## Benefits

**Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten**

  • **Ihre Anstellung:** Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung und Jahressonderzahlung und steuerfreie Zuschläge
  • **30 Arbeitstage Urlaube** in der 5 Tage-Woche
  • **Arbeit, die zu Ihrem Leben passt:** Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
  • **Strukturierte Einarbeitung:** Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
  • **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** innerhalb der Arbeitszeit und viele Aufstiegsmöglichkeiten
  • **Abwechslung garantiert:** Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
  • **Gelebte Wertschätzung:** Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
  • **Unterstützung** durch das Zentrale Qualitätsmanagement
  • **Familiäre Atmosphäre:** In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: gemeinsam stark – gemeinsam besser
  • **Entlastung im Arbeitsalltag:** Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement
  • **Viele Mitarbeitervorteile:** Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, HVV ProfiTicket, Jubiläumsbonus, Willkommensprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsprämie, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
  • • **Prämie:** Bis zu 500,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

**Wählen Sie einen Arbeitgeber, der für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich!** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d). Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.

**JETZT BEWERBEN!**

**Ansprechpartner:**

Herr Timmy Röber

**Telefon: (04101) 37 63 - 0**

**Senioren- und Therapiezentrum

Haus Halstenbe**k

Hartkirchener Chaussee 19

25469 Halstenbek

**_Nur 500 m von der S-Bahnstation_** _Halstenbek entfernt –_**_Direkt an der A7_** _und_ **_sehr gut über die A23 erreichbar._**

Benefits

**Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten** * **Ihre Anstellung:** Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung und Jahressonderzahlung und steuerfreie Zuschläge * **30 Arbeitstage Urlaube** in der 5 Tage-Woche * **Arbeit, die zu Ihrem Leben passt:** Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) * **Strukturierte Einarbeitung:** Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite * **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** innerhalb der Arbeitszeit und viele Aufstiegsmöglichkeiten * **Abwechslung garantiert:** Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an * **Gelebte Wertschätzung:** Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig! * **Unterstützung** durch das Zentrale Qualitätsmanagement * **Familiäre Atmosphäre:** In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: gemeinsam stark – gemeinsam besser * **Entlastung im Arbeitsalltag:** Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement * **Viele Mitarbeitervorteile:** Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, HVV ProfiTicket, Jubiläumsbonus, Willkommensprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsprämie, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche * • **Prämie:** Bis zu 500,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

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