Gerente de Logística y Operaciones Zona Norte

MISIÓN DEL PUESTO 

Gestionar, con autonomía operativa y de acuerdo con las directrices y objetivos establecidos por la Dirección, los servicios logísticos y ferroviarios de LogiRAIL en el ámbito territorial asignado, garantizando su adecuada planificación, coordinación y seguimiento, así como el cumplimiento de los requisitos normativos y contractuales y de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, eficiencia y satisfacción del cliente. 

FUNCIONES: 

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de logística y operaciones del ámbito territorial asignado, garantizando la adecuada organización y ejecución de los servicios.  

• Implantar en su ámbito de responsabilidad las directrices, planes de actuación y decisiones aprobadas por la Dirección, trasladándolos a la planificación y gestión ordinaria de los servicios.  

• Realizar el seguimiento de los niveles de productividad, calidad y servicio comprometidos con los clientes, analizar las desviaciones y adoptar, dentro de su ámbito de responsabilidad, las medidas correctoras necesarias.  

• Analizar las cargas de trabajo y las necesidades operativas, planificando los recursos necesarios y formulando a la Dirección las propuestas de dimensionamiento o reorganización que resulten oportunas.  

• Supervisar la adecuada utilización de los recursos humanos y materiales asignados, promoviendo la eficiencia operativa y el control de los costes.  

• Controlar los indicadores de desempeño de los servicios, identificar oportunidades de mejora y proponer e implantar, una vez aprobadas cuando corresponda, medidas dirigidas a incrementar la productividad, la calidad y la eficiencia de los procesos.  

• Realizar el seguimiento integral de los encargos y servicios encomendados y ejercer la interlocución operativa con los clientes, atendiendo sus necesidades y velando por el cumplimiento de los compromisos asumidos.  

• Supervisar la ejecución de los servicios contratados a proveedores externos, verificando el cumplimiento de las condiciones contractuales y de los estándares establecidos en materia de seguridad, calidad, eficiencia y normativa aplicable.  

• Gestionar las incidencias operativas y coordinar las actuaciones necesarias para minimizar su impacto y asegurar la continuidad de los servicios, informando a la Dirección cuando su relevancia o alcance lo requiera.  

• Dirigir y gestionar los equipos del ámbito territorial asignado, organizando los recursos, prioridades y cargas de trabajo, estableciendo los objetivos operativos dentro del marco definido por la Dirección y velando por la correcta aplicación de las políticas, procedimientos e instrucciones establecidos en materia de recursos humanos y organización del trabajo.  

• Velar, en su ámbito de responsabilidad, por el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas en materia de prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, calidad y seguridad en la circulación. 

• Elaborar informes de seguimiento y reportar periódicamente a la Dirección los resultados operativos, económicos y de calidad, formulando propuestas de actuación para corregir desviaciones y contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.  

• Desempeñar cualesquiera otras funciones relacionadas con los servicios de logística y operaciones que le sean encomendadas, de acuerdo con su nivel de responsabilidad. 

El desempeño de estas funciones requerirá flexibilidad horaria, en función de las necesidades del puesto y con sujeción a la normativa legal y convencional aplicable, así como disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro del territorio nacional. 

2.- REQUISITOS GENERALES DE ADMISIÓN 

Los requisitos generales que deben reunir las personas solicitantes y que deberán mantener en el momento de la formalización del contrato, para poder participar en la convocatoria y la manera de acreditar los mismos son los siguientes: 

• Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, modificado por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre. El presente requisito se acreditará mediante la aportación de copia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte en vigor o certificado de registro de ciudadano de la Unión Europea. 

• Podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo. Esta situación se deberá acreditar mediante la aportación de pasaporte en vigor y tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea. 

• De igual forma, también podrán participar quienes, no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral, lo que se acreditará mediante aportación de copia de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en vigor 

• Haber cumplido la edad mínima legal de contratación prevista para el puesto de trabajo y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. 

• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto convocado, cuestión que será verificada mediante la realización del correspondiente reconocimiento médico. 

• Acreditar conocimiento adecuado del castellano. De conformidad con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, las pruebas selectivas previstas en estas bases implican por sí mismas la demostración de dicho conocimiento.  

• Estar en posesión de la titulación académica exigida en las bases de la Convocatoria. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse la correspondiente homologación o reconocimiento oficial en España. 

• Cumplir los requisitos establecidos en la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya. 

• No haber sido separado del servicio ni declarado “no apto” para el desempeño de las funciones esenciales en LogiRAIL ni en empresas del Grupo Renfe; no haber sido despedido disciplinariamente, ni cesado por no superación del período de prueba en un puesto similar al solicitado. 

• No estar incurso en ninguna causa de incapacidad o incompatibilidad conforme a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, ni en la normativa vigente que resulte de aplicación. 

• No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. 

• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, organismo, empresa pública o participada por estas, ni de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas. 

• En el caso de nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o sancionado en su país en términos que impidan, en condiciones equivalentes, el acceso al empleo público. 

• Las personas candidatas deberán acreditar no encontrarse incursas en ninguna de las causas de exclusión anteriores por medio de la aportación de declaración responsable, siguiéndose el modelo establecido al efecto en el Anexo I de la presente convocatoria. 

3.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE ADMISIÓN 

Los participantes deberán reunir a fecha de publicación de la presente convocatoria los siguientes requisitos: 

• Estar en posesión de un título universitario oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, o titulación equivalente.  

• Acreditar una experiencia profesional mínima de cinco años en la gestión, planificación, coordinación o supervisión de servicios en el ámbito de la logística o el transporte, desarrollando funciones iguales o similares a las correspondientes al puesto convocado.  

• Acreditar, dentro de dicha experiencia profesional, al menos dos años en la gestión y coordinación de equipos de trabajo.