Public Area Attendant (Part-Time, PM)

¿Por qué nosotros?

 

Pago: $19.29 por hora

Aceptando aplicaciones hasta  8/27/26 o hasta lleno

 

Bienvenido al Springhill Suites Denver Downtown. Un nuevo hotel audaz e inspirador donde el diseño contemporáneo se mezcla sin esfuerzo con un servicio de clase mundial. Aquí puedes tenerlo todo. Una ubicación céntrica llena de energía. Amplias suites que no comprometen el estilo por la comodidad. Espacio dinámico para reuniones y eventos perfecto para colaboración o celebración. Un enfoque visionario de los negocios. En el hotel SpringHill Suites Denver Downtown, ofrecemos más que un lugar para hospedarse. Aquí, ofrecemos una experiencia hotelera urbana y fresca como ninguna otra. Nuestra asociación con el Hospitality Learning Center de Metro State University permite que nuestro hotel sea un hotel de enseñanza y aprendizaje, brindando a los empleados la oportunidad de retribuir a la comunidad al asesorar a un flujo continuo de estudiantes pasantes de la universidad pública más grande de Colorado. En Sage creamos una cultura de pertenencia. Los miembros de nuestro equipo sirven con creatividad y pasión. Los asociados de Sage llevan a cabo experiencias inolvidables y se enorgullecen de nuestras comunidades. Establecemos nuevos estándares en hotelería. ¡VENTAJAS PARA EMPLEADOS! ¿Por qué unirse a la familia de Springhill Suites y Degree?

• Programa de recomendación de empleados: de $ 500 a $ 1000 según el puesto.
• EcoPass de RTD mensual gratuito
• ¡Estacionamiento gratuito en el lugar!
• Sage Savings Spot Deals en muebles, productos electrónicos, planes de telefonía celular, flores, restaurantes y mucho, mucho más.
• Tarifas de hotel con descuento en todos los hoteles y restaurantes administrados por Marriott / Starwood & Sage
• Cuenta de gastos médicos, dentales, de la vista, 401K y flexible (empleados de FT)
• Tiempo libre pagado por vacaciones, días de enfermedad y días festivos (empleados de FT)
• Un ambiente de trabajo divertido que fomenta el reconocimiento, el crecimiento y el desarrollo individualmente.

Descripción general del trabajo

Mantiene la limpieza y el orden en el lobby y las áreas comunes. Brinda un servicio rápido y cortés a los huéspedes.

Responsabilidades

• Mantiene la limpieza de todos los espacios público incluyendo oficinas.
• Limpia los baños públicos y se encarga de mantener los suministros.
• Aspira y limpia las alfombras, tapizados y cortinas.
• Completa las listas de verificación de limpieza diarias, semanales y trimestrales.
• Desempolva y pule los muebles, accesorios, umbrales, tableros bajos, barandas, elevadores, huecos de escaleras y marcos de ventanas.
• Limpia todas las ventanas
• Vacía todos los materiales de los recipientes de basura. Reemplaza las bolsas de basura si se usan. Retira la basura al contenedor de basura.
• Limpia los ascensores públicos y de servicio (por dentro y por fuera).
• Notifica al supervisor de limpieza, al departamento de mantenimiento o al MOD sobre el mal funcionamiento del equipo, los suministros necesarios o daños al revestimiento del piso, tapicería,
• Asiste a todas las reuniones departamentales en persona para mejorar la comunicación y obtener conocimiento de los productos, servicios e instalaciones.
• Responde a las consultas y comentarios de los clientes, proporcionando información oportuna y bien informada para brindar servicio al cliente.
• Sigue todas las pautas de seguridad para garantizar la seguridad y protección de uno mismo, asociados e invitados.

Calificaciones

Educación/ Entrenamiento formal

No educación formal necesaria.

 

Experiencia

Experiencia previa en el área de limpieza deseable

 

Conocimientos/Habilidades

• Debe tener conocimiento básico de los principios generales de limpieza, del uso de los productos de limpieza y del funcionamiento del equipo de limpieza.
• Debe poder entender y seguir instrucciones verbales o escritas y poder comunicarse verbalmente y por escrito.
• Excelente visión necesaria; énfasis en estándares de limpieza y control de calidad.
• Demanda Física
• Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• Debe tener fuerza en la parte superior del cuerpo para levantar hasta 50 libras continuamente durante todo el transcurso del turno de trabajo.
• Debe tener la fuerza para empujar, jalar y mover palancas, equipo y muebles durante el transcurso del turno laboral.
• Debe poder trabajar con los brazos levantados por encima de la cabeza durante el transcurso del turno laboral.