- Location
- Brazil · Brazil - Sao Paulo
- Department
- Tech & Engineering
- Seniority
- Senior
- Source
- Greenhouse
Description
A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!
Estamos procurando um Desenvolvedor Java Sênior com experiência em Spring Boot para atuar na construção e manutenção de aplicações backend escaláveis, seguras e de alto desempenho. O profissional fará parte de um time ágil, contribuindo para o desenvolvimento de soluções robustas para nossos clientes.
Principais Atividades:
- Desenvolver e manter APIs e microsserviços utilizando Java + Spring Boot
- Projetar, implementar e otimizar funcionalidades para aplicações backend
- Integrar serviços com bancos de dados SQL e NoSQL
- Participar da definição de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento
- Escrever testes unitários e de integração (JUnit, Mockito)
- Realizar code reviews e colaborar com o time para melhoria contínua
- Trabalhar com Docker e Kubernetes para deploy e escalabilidade
- Garantir segurança e desempenho nas aplicações
Requisitos:
- Mais de 7 anos de experiência
- Experiência comprovada em desenvolvimento com Java 8+
- Sólido conhecimento em Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
- Experiência com APIs RESTful
- Familiaridade com JPA/Hibernate
- Experiência com bancos de dados PostgreSQL, MySQL ou MongoDB
- Versionamento com Git
- Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Kafka)
- Experiência com testes automatizados
- Boas práticas de Clean Code e SOLID
- Graduação em TI ou áreas relacionadas
- Inglês avançado/fluente (será avaliado em entrevista) - Eliminatório.
Diferenciais
- Experiência com AWS, Azure ou GCP
- Conhecimento em CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
- Experiência com arquitetura de microsserviços
- Conhecimento em ferramentas de infraestrutura como código (Terraform)
- Certificação em Java ou Cloud
Por que a Capco:
Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! #LifeAtCapco
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!
Próximos Passos:
O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.
- Etapa 1: Entrevista comportamental.
- Etapa 2: Entrevista técnica.
- Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
- Etapa 4: Conversa com cliente.
- Etapa 5: Proposta ou feedback.
As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.
