Fecha límite para apuntarse:

2026-11-18

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Manager de Riesgos Estructurales y Liquidez.

Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:

Principales responsabilidades

• Garantizar la medición óptima y eficiente de los riesgos estructurales y de liquidez, mejorando inputs, parámetros y modelos analíticos.
• Calibrar la adecuada valuación y proyección de métricas de riesgos en la integración de nuevos productos financieros a las herramientas y reporting (derivados, bonos, emisiones de deuda, créditos y posiciones fuera de balance).
• Proporcionar criterios de negocio necesarios para la medición adecuada de riesgos en proyectos estratégicos del banco.
• Implantar nuevas métricas, parámetros y reporting ejecutivo de riesgos, alineándose a criterios corporativos globales para robustecer la toma de decisiones de la Alta Dirección.
• Generar pruebas de resistencia inversa, evaluar impactos en modelos y desagregar nuevos factores para anticipar impactos adversos y escenarios de estrés.
• Asegurar el exhaustivo cumplimiento normativo y participar directamente en la atención de auditorías y requerimientos regulatorios.
• Mantener la interlocución técnica y operativa con contrapartes corporativas locales y globales (España / EUA).

Retos del puesto

• Comprender a fondo las interacciones de los riesgos asociados a los diversos productos del banco y su impacto sistémico en el balance.
• Participar en vivo en la dinámica del negocio y traducir análisis cuantitativos complejos en herramientas de valor estratégico.
• Adoptar y dominar las mejores prácticas internacionales en materia de riesgo estructural y liquidez.

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:

Conocimientos obligatorios

• Análisis avanzado de bases de datos aplicadas a finanzas o riesgos.
• Conocimiento sólido en finanzas, riesgos financieros y productos bancarios básicos (crédito, depósitos, derivados, bonos).
• Programación intermedia a avanzada en Python, SQL o R (deseable manejo de Spark / Visual Basic).
• Comprensión de probabilidad, estadística y matemáticas financieras.
• Dominio intermedio a avanzado de herramientas ofimáticas (Excel avanzado / Google Workspace).

Conocimientos deseables

• Manejo de plataformas especializadas de balance/mercados como QRM o Murex.
• Experiencia en métricas de capital regulatorio, margen financiero o proyectos regulatorios bancarios.
• Nivel de inglés intermedio a avanzado (capacidad de interlocución y comprensión técnica internacional).

Escolaridad

• Licenciatura en Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Ciencia de Datos, Finanzas, Economía o Ingenierías afines con experiencia en proyectos de riesgos/finanzas (pasantes o titulados).
• Deseable posgrado o maestría en Finanzas, Riesgos, Ciencia de Datos o Banca.

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia laboral en instituciones bancarias o áreas de finanzas/riesgos corporativos.
• Mínimo 1 año de experiencia específica en riesgos financieros (riesgo de mercado o liquidez), planeación/gestión financiera (ALM) o reporting regulatorio ante autoridades financieras.

Competencias y Skills

• Compromiso con las responsabilidades y alta proactividad.
• Toma de decisiones basada en datos (data-driven).
• Foco en la ejecución y análisis cuantitativo riguroso.
• Enfoque cultural "El cliente es lo primero" y "Pensamos en grande".
• Liderazgo orientado al emprendimiento y visión estratégica.

Si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte. Ten a la mano tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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