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Manufacturing Engineer - Montageplanung / SAP-Arbeitsplanung (m/w/d)

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Location
Friedrichshafen (EU01001008), Germany
Type
Full-time
Department
Engineering
Seniority
Mid
Source
Workday

Description

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:


  • Erstellung, Pflege und Optimierung von Montagearbeitsplänen (Baustein-, ZB- und Feinarbeitspläne) für Motoren und Aggregate einschließlich Zeiten, Komponenten, Arbeitsplätzen und Betriebsmitteln
  • Bewerten und Bearbeiten montagerelevanter Produktänderungen; Ableiten der notwendigen Anpassungen an Arbeitsplänen, Komponenten- und Betriebsmittelzuordnungen sowie logistische Auswirkungen
  • Sicherstellen der material- und stationsgerechten Komponentensteuerung durch Zuordnung von Komponenten, Betriebsmitteln, SAP-Arbeitsplätzen, Verbrauchsorten, Materialanlieferstellen und logistischen Steuerungsdaten
  • Betreuen und Optimieren der Montageprozesse und Montagelinien für Motoren in enger Zusammenarbeit mit Montage, Logistik, Betriebsmittelplanung und weiteren Schnittstellen
  • Erstellen und Pflegen montagebezogener Unterlagen und Steuerungsdaten, insbesondere Motorbaukarten, Linien- und Boxenlayouts, Montagebegleitdaten sowie Handlager- und Kanban-Druckdaten
  • Analysieren und Beheben von SAP-Problemen und Fehlermeldungen; fachliche Unterstützung bei der Arbeitsplanung, Feinarbeitsplänen und relevanten SAP-Transaktionen
  • Mitarbeiten an Digitalisierungs- und Smart-Factory-/MES-Projekten als Vertreter der Montagebelange sowie Mitgestalten zukunftsfähiger, durchgängiger Montageprozesse

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:


  • Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister und einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Industrial Engineering, in der Montageplanung, Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung, idealerweise im Maschinen- bzw. Motorenbau (High-Mix Low-Volume (HMLV) manufacturing)
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und/oder SAP S/4HANA, insbesondere in der Arbeitsplanpflege, Arbeitsplätzen, Komponenten- und Betriebsmittelzuordnung sowie fertigungs- und logistiknahen Stammdaten
  • Gutes Verständnis von Montageabläufen, Materialbereitstellung, Behälter- und Wagenfachsteuerung sowie der Zusammenarbeit zwischen Montage, Logistik, Konstruktion und Betriebsmittelplanung
  • Erfahrung mit Lean-/KVP-Methoden; REFA- und/oder MTM-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe IT- und Datenaffinität sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365; Erfahrung mit digitalen Produktions- oder MES-/Smart-Factory-Lösungen ist wünschenswert
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Qualitätsorientierung
  • Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren, Wissen weiterzugeben und Anwender fachlich zu unterstützen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:


  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.


Ihr Ansprechpartner
Mirnes Jusic

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Prog. Retirement

Skills

SAPKanban

Languages

German

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