Country Manager Italy (m|w|d) Market Expansion

Du willst einen Markt **von Grund auf aufbauen**? Dann übernimm echte **Pionierarbeit** & werde zur Speerspitze unseres wichtigsten Wachstumsmarktes außerhalb der DACH Region: Italien.

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung.

Als **Country Manager Italy (m|w|d)** übernimmst du echte Gesamtverantwortung: Du steuerst P&L & Wachstum, entwickelst die Marktstrategie, baust Team & Strukturen aus und etablierst die Full Service SaaS Lösung erfolgreich in Italien.

Markt aufbauen. Team führen. Wachstum verantworten. Von Tag 1 an.

## Aufgaben

Als Country Manager Italien übernimmst du die **End to End Verantwortung für den italienischen Markt**. Im ersten Jahr liegt dein Fokus auf Aufbau & Closing, danach zunehmend auf Führung, Skalierung & strategischer Steuerung.

**Im ersten Jahr:**

• **Marktaufbau:** Entwicklung der lokalen Wachstumsstrategie & Positionierung im italienischen Markt
• **Top Closing:** Persönliche Steuerung komplexer Deals vom Lead bis zum Vertragsabschluss
• **Tender Management:** Begleitung öffentlicher Vergaben & Aufbau lokaler Prozesse für Ausschreibungen
• **Team & Pipeline:** Weiterentwicklung des 2-köpfigen Teams, Aufbau einer belastbaren Pipeline & sauberes Forecasting
• **Bestandskunden:** Sicherung bestehender Kundenbeziehungen & gezielte Expansion
• **Ziele Jahr 1:** 4 bis 6 neue Kunden, 3× Quota Coverage & vollständiges P&L Reporting bis Monat 6

**Darüber hinaus:**

• **P&L & Skalierung:** Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität, Budget & weiteres Wachstum
• **Leadership & Hiring:** Ausbau der lokalen Organisation, Führung des Teams & aktive Beteiligung an neuen Einstellungen
• **Strategische Steuerung:** Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen & Schnittstellen zum HQ in München
• **C Level Reporting:** Regelmäßiges Reporting zu Performance, Pipeline & Geschäftsentwicklung
• **Marktpräsenz:** Rund 50 % Reisetätigkeit innerhalb Italiens & regelmäßiger Austausch mit dem HQ in München

## Qualifikation

• **B2B Erfahrung:** Mind. 8 Jahre Erfahrung im italienischen B2B Umfeld
• **Leadership:** Mind. 3 Jahre Führungserfahrung mit P&L Verantwortung, idealerweise als Country Head, Sales Director oder vergleichbar
• **Tender Expertise:** Fundierte Kenntnisse im italienischen Vergaberecht & Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen
• **Sprachen:** Italienisch C2, Deutsch mind. B2 & Englisch mind. B1
• **Reisebereitschaft:** Ca. 50 % Reisetätigkeit innerhalb Norditaliens & regelmäßige Termine im HQ in München
• **Builder & Closer:** Erfahrung im Aufbau neuer Märkte oder Strukturen, kombiniert mit starkem B2B Closing & der Bereitschaft, gerade zu Beginn selbst operativ anzupacken
• **Branchenverständnis:** Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Geschäftsmodellen an der Schnittstelle von Technologie, Software & operativer Umsetzung
• **Datenorientierung:** Sicherer Umgang mit Pipeline, Forecasting, Sales KPIs & CRM Systemen
• **Nice to have:** Erfahrung in Mobility, Smart City, PropTech, IoT oder SaaS. Consulting Background sowie Netzwerk in Retail, Hospitality oder Healthcare

## Benefits

• **100 % Remote:** Flexible Arbeit aus Norditalien (nördlich von Bologna)
• **Gestalten statt verwalten:** Unternehmerische Freiheit beim Aufbau des italienischen Marktes
• **Firmenwagen** inklusive Privatnutzung
• **26 Urlaubstage:** Flexible Planung deiner freien Zeit
• **Karriere:** Klare Perspektive Richtung General Manager Italien & weitere Märkte
• **Weiterentwicklung:** Individuelle Trainings & direkter Austausch mit C-Level und Führungsteam
• **Top Ausstattung:** IT Equipment nach Wahl
• **Zusatzleistungen:** Corporate Benefits & attraktive Mitarbeitervorteile
• **Sicherer Wachstumskurs:** Erprobte Technologie, etablierte Strukturen & finanziell stabiles Umfeld
• **Direkter Impact:** Echte Verantwortung für Wachstum, Profitabilität, Team & Marktaufbau
• **Perspektivisches Equity:** Möglichkeit auf Unternehmensanteile im weiteren Karriereverlauf
• **Attraktive Vergütung:** Fixgehalt **ab** 80.000 € brutto plus Bonusmodell mit einer **Zielgesamtvergütung ab** ca. 120.000 € brutto

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