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Fachspezialist (m/w/d) für die Wertpapierabwicklung mit optional stellvertretender Gruppenleitung

Spk Ka

·

4 days ago

Location
de · Deutschland
Workplace
Hybrid
Department
Versicherung: Sachbearbeitung, Spezialisten
Source
JOIN

Description

Fachspezialist (m/w/d) für die Wertpapierabwicklung mit optional stellvertretender Gruppenleitung

in Vollzeit

Innerhalb des Betriebsbereichs Marktservice Passiv verwalten Sie mit 11 weiteren Kolleginnen und Kollegen Wertpapiere und wickeln alle Wertpapiergeschäfte ordnungsgemäß ab. In einem Einarbeitungsprogramm bereiten wir Sie gezielt auf die Aufgaben in der Wertpapierabwicklung vor. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Sparkassengebäude in Graben-Neudorf.

Optional besteht die Möglichkeit die Stellvertretung der Gruppenleiterin zu übernehmen.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Fachlicher Ansprechpartner für den Privatkundenvertrieb
  • Vorgangsbearbeitung durchführen:
    • WP-Verwaltung Depot-B-Geschäft
    • Depot A – Handelskontrolle
    • Abwicklung Devisenkassageschäften nach MaRisk
    • WpHG-Kontrollen
    • Eurex
  • Konzeption und Implementierung von neuen WP-Fachthemen inkl. regulatorischer Gesetzesänderungen; entsprechende Aktualisierung bspw. Prozessen, Systemen oder Handbüchern
  • Meldewesen

Ihr Profil:

  • Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
  • tiefgreifende Fachkenntnisse im Wertpapiergeschäft und in der Depotbuchhaltung

Ihre Vorteile:

  • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe TVöD-S 9a. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 51.000€ bis ca. 69.300€ mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen (zuzüglich 1.200 € Zulage p.a. für die Stellvertreterfunktion bei Vollzeit)
  • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • 50% Zuschuss zum Jobticket
  • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins.