Unternehmen

Medien-Logistik Bayern GmbH

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die organisatorischen, administrativen und kommunikativen Prozesse im Bewerbermanagement
• Durchführen von Telefoninterviews und ersten Bewerbungsgesprächen mit neuen Mitarbeitern (Zusteller)
• Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen über passende Kanäle (Digital, Print, Social Media,...)
• Steuern und Umsetzen von Personalmarketing-Maßnahmen 
• Erstellen und Auswerten von Statistiken
• Verantwortlich für die On- und Off-Boarding-Prozesse

Das erwarten wir

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting sind von Vorteil. Wir geben jedoch auch motivierten Quereinsteigern eine Chance.
• Kommunikationsstärke, Systemaffinität, Analysefähigkeit und Kreativität
• Freundlichkeit und Geduld in der Gesprächsführung, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir

Zukunftssicherheit in einem expandierenden MedienhausLeistungsgerechte und attraktive BezahlungInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktive MitarbeiterangeboteFlexible Arbeitszeiten

Weitere Informationen

Das ist Ihr Ansprechpartner

Elias Schichl
Personalbüro
Medienstraße 5
94036 Passau

Tel.: (0851) 802-302