Job Description Summary

Au sein de GE Gas Power, entité de GE VERNOVA, l'ingénieur(e) gestion production et planification aura pour rôle de garantir la livraison à nos clients dans les délais et d’optimiser l’efficience du service pour le site de production de Belfort.

Le(la) Gestionnaire de production et planification sera chargé(e) de planifier, organiser et mettre à disposition les composants nécessaires à la fabrication des produits.

Il/elle assurera le suivi des activités de production d’une ligne de fabrication ou d’un groupe de machines.

Job Description

Rôle et responsabilités :

 

Mettre à disposition les ressources nécessaires à la production :

• Proposer des améliorations sur les flux, les gammes de fabrication.

• Corriger les ordres de fabrication (ajout/suppression/modification d’opération).

• Traiter les manquants bloquants pour l’atelier.

• Traiter et suivre les pièces en non-conformités (rebut, remise en conformité, acceptée en l'état).

 

Planifier les activités et les opérations :

• Établir le planning / ordonnancement des machines et/ou de la sous-traitance locale sur un horizon court terme.

• Gérer la demande Client et l’introduction des nouveaux produits.

• Gérer les conflits de priorité en collaboration avec les services supports locaux et internationaux.

• Garantir la livraison à l’heure conformément aux objectifs.

• Analyser l'adéquation charge/capacité sur un horizon court/moyen/long terme.

• Identifier les goulets d'étranglement et équilibrer la charge versus la capacité.

 

Gérer les priorités  :

• Supporter et traiter les problèmes complexes avec les différents clients internes/fournisseurs, locaux et/ou internationaux.

• Coordonner les objectifs et les priorités journaliers de l'équipe.

• Piloter les revues d’avancement de production et synthétiser les risques et opportunités des projets.

• Proposer et piloter des plans alternatifs pour minimiser les impacts clients.

• Communiquer l’avancement de Production aux clients internes et au management local et/ou international.

 

Participer à l’amélioration Continue :

• Définir des standards de travail de son environnement opérationnel.

• Piloter des projets transverses impactant les processus et/ou les outils et/ou l’organisation du service et/ou fonction.

• Analyser les problèmes, identifier les causes racine et mettre en place les actions correctives.

 

Gestion de l’ERP :

• Gérer le cycle de vie et de planification des ordres de fabrication.

• Extraire les données de l’ERP et construire les indicateurs de performance de son service.

• Consolider la charge MRP/PRP et mettre à jour les tableaux de bords du Plan Industriel et Commercial

• Analyser les écarts financiers des ordres de fabrication, des stocks et des encours.

• Piloter la préparation, l’exécution et la réconciliation de l’inventaire physique.

• Garantir la fiabilité des données (fiches articles, PRS, gammes, cycle théorique) et définir les standards.

• Participer à l'implémentation d'un nouveau ERP. (SAP)

 

Contribution à l’efficacité énergétique :

• Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.

 

Compétences :

• Connaissances approfondies de la logistique et production.

• Connaissance pratique de l’ERP. La maitrise de SAP serait un plus.

• Connaissance des outils informatiques (type bureautique).

• Anglais lu, parlé, écrit

 

Aptitudes :

• Capacité à organiser et planifier

• Capacité de leadership

• Capacité à communiquer.

• Capacité à travailler en équipe

• Autonomie

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