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Chemisch-Technische Assistenz (CTA) im Qualitätskontrolllabor (m/w/d)

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Location
Landsberg am Lech, Bayern
Type
Full-time
Department
IT
Source
Personio

Description

Ihre Aufgaben

  • Durchführung chromatographischer Messungen zur Qualifizierung und Leistungsbewertung von Systemen anhand definierter Prüfpläne und Testmessungen
  • Vorbereitung, Herstellung und Dokumentation von Maßlösungen, Standards, Referenzmaterialien und Prüfmustern
  • Identifikation von Abweichungen und Fehlerursachen 
  • Dokumentation von Prüfungen, Ergebnissen und Abweichungen gemäß geltenden Qualitätsvorgaben
  • Eigenständige Planung und Organisation der übertragenen Prüf- und Laboraufgaben 
  • Durchführung von Wartungs-, Kalibrierungs- und Instandhaltungsarbeiten im Labor 


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technische Assistenz (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im analytischen Laborumfeld, vorzugsweise im Bereich Qualitätskontrolle 
  • Technisches Interesse sowie Verständnis für analytische Messgeräte 
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
  • Sicherer Umgang mit Laborstandards, SOPs und Dokumentationsanforderungen 
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten 
  • Bereitschaft, sich in neue Technologien und Gerätesysteme einzuarbeiten 
  • Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie Englischkenntnisse mindestens B1



Was wir Ihnen bieten möchten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche
  • Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander
  • Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
  • Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
  • Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen
  • Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen
  • Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf
  • Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
  • Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse
  • Kostenlose Heißgetränke im Kaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter
  • Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen
  • Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad

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