- Location
- Bogota - Calle 26, Colombia
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- Marketing
- Seniority
- Entry
- Source
- Workday
Description
Company:
MarshDescription:
ANALISTA JUNIOR DE MARKETING
Este rol esta abierto con el fin de brindar apoyo en la ejecución de campañas y materiales de marketing, tanto internos como externos, asegurando una comunicación visual y escrita consistente, creativa y alineada a los objetivos del negocio, con enfoque en la promoción de productos y servicios especializados en autos. Conoce más sobre lo que nos hace diferentes y cómo puedes dejar tu huella como Analista Junior de Marketing en MMA.
Marsh McLennan Agency (MMA) ofrece soluciones de seguros para empresas, salud y beneficios para empleados, retiro y seguros para clientes privados, para organizaciones y personas que buscan posibilidades ilimitadas. Con oficinas en Norteamérica, combinamos el servicio personalizado de un consultor local con los recursos globales de la firma líder en servicios profesionales, Marsh McLennan (NYSE: MMC).
Ubicación: Bogotá – Central Point (Calle 25G)
Modalidad: Híbrida (3 días en oficina / 2 desde casa)
Jornada: Full time (8:00 a.m. a 5:00 p.m. o 9:00 a.m. a 6:00 p.m., según necesidad del negocio)
Alcance del rol: Soporte a México
Un día en tu rol
Como Analista Junior de Marketing en el equipo de soporte comercial, apoyarás la creación, actualización y coordinación de materiales que habilitan iniciativas comerciales y de comunicación. Este rol está enfocado en apoyo a negocio y preparación de propuestas/materiales, más que en una función de marketing de marca “always-on”.
En tu día a día podrás:
- Diseñar flyers, materiales promocionales y piezas de comunicación para campañas y activaciones comerciales.
- Apoyar la creación y ejecución de campañas de marketing digital e iniciativas de comunicación interna (desde el rol de soporte).
- Elaborar invitaciones para clientes, eventos y actividades comerciales.
- Redactar mensajes y contenidos para LinkedIn y otros canales de comunicación (publicaciones puntuales; no gestión de comunidad).
- Dar soporte en la preparación de materiales para clientes, incluyendo presentaciones, one pagers y documentos comerciales.
- Colaborar en el desarrollo de presentaciones institucionales y comerciales.
- Apoyar iniciativas de marketing interno enfocadas en productos especializados en autos.
- Asegurar consistencia visual, tono de marca y calidad en la comunicación de todos los materiales.
- Coordinar ajustes y seguimiento con diferentes áreas para garantizar entregables en tiempo y forma.
Tu perfil (nuestro/a futuro/a colega)
Nos encantaría conocerte si tu experiencia incluye:
- 1 a 2 años de experiencia en marketing, comunicación, diseño de materiales o apoyo en campañas (las prácticas profesionales pueden contar si suman mínimo 1 año).
- Formación técnica, tecnológica o profesional (pregrado) en áreas como: Mercadotecnia, Comunicación, Diseño, Publicidad, Marketing Digital o Diseño Gráfico.
- Manejo de herramientas de diseño y presentación: PowerPoint / Paquete Office, Canva, y/o Adobe Illustrator y Photoshop (o herramientas similares).
- Redacción clara y correcta para contenidos internos y externos.
- Atención al detalle (indispensable), orientación a calidad y consistencia visual.
Requisitos deseables (suman, pero no son obligatorios)
- Conocimientos básicos de marketing digital, branding y materiales comerciales.
- Manejo de redes profesionales, especialmente LinkedIn (publicaciones puntuales).
- Experiencia o interés en el sector automotriz o en productos especializados en autos.
- Portafolio para presentar (idealmente con diseños sobrios, alineados a una línea corporativa).
Sabemos que hay excelentes candidatos/as que quizá no cumplan con todos los puntos. Si estás cerca, nos interesará mucho conocerte.
Beneficios valiosos
Valoramos y respetamos el impacto que nuestros/as colegas generan cada día dentro y fuera del trabajo. Nuestra cultura promueve el bienestar con programas robustos de beneficios y recursos, oportunidades de desarrollo profesional y personal, y la satisfacción de trabajar con propósito.
Algunos beneficios incluidos en este rol son:
- Tiempo libre generoso, incluyendo días personales y de voluntariado
- Reembolso de matrícula y oportunidades de desarrollo profesional
- Trabajo híbrido
- Programas de aportes para donaciones (charitable contribution match)
- Oportunidades de compra de acciones
Nota importante: Se trabaja en días festivos (pagos conforme a la ley).
Para conocer más sobre una carrera en MMA, visita nuestro sitio web o revisa nuestro brochure de reclutamiento.
Síguenos en redes sociales para conocer a nuestros/as colegas y ver cómo vivimos nuestra cultura:
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- LinkedIn
Quién eres es quiénes somos
Adoptamos una cultura que celebra y promueve los diferentes orígenes, herencias y perspectivas de nuestros/as colegas y clientes. Buscamos personas con ética, talento y ambición que quieran sumarse a equipos enfocados en el cliente.
Marsh McLennan está comprometida con un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener al mejor talento y abrazar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel, condición de veterano (incluidos veteranos protegidos) o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Si necesitas una adaptación razonable, contáctanos en [email protected]
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.