Specialist Financial Regulatory Reporting 100 % (m/w/d)

Das macht die Stelle attraktiv:      
«Die Abteilung Financial Regulatory Reporting arbeitet in einem dynamischen und innovativen Umfeld und bietet ein breites Spektrum und herausfordernden, aber spannenden Themen und Aufgaben. Die stetige Weiterentwicklung und die Anpassung und sich wandelnde regulatorische Anforderungen gehören zu unserem Arbeitsalltag. Wenn du auf der Suche nach einer Position bist, in der Veränderung zur Normalität gehört und kontinuierliches Lernen selbstverständlich ist, freuen wir uns, von dir zu hören»
Charlotte Svendsen, Head of Financial Regulatory Reporting

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der korrekten, vollständigen und fristgerechten Erstellung und Einreichung regulatorischer Meldungen an Aufsichtsbehörden
• Sicherstellung der Integrität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit relevanter Finanz- und Risikodaten, Identifizierung von Unstimmigkeiten sowie Einhaltung hoher Berichtsstandards
• Überwachung neuer und geänderter regulatorischer Anforderungen, Beurteilung ihrer Auswirkungen auf Meldepflichten, Prozesse, Systeme und Geschäftstätigkeiten sowie Koordination und Umsetzung erforderlicher Anpassungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz, Qualität und Robustheit von Reporting-Prozessen durch Optimierung von Daten-Workflows, Kontrollen und Systemunterstützung sowie durch den Einsatz geeigneter Automatisierungslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risk, Treasury, Compliance, Legal und IT sowie Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, externen Prüfern und weiteren relevanten Anspruchsgruppen
• Weiterentwicklung und Durchführung von Kontrollen im regulatorischen Reporting, Sicherstellung einer vollständigen und prüfungssicheren Dokumentation sowie Unterstützung interner und externer Prüfungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
• Selbstständige, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
• Analytisches Denkvermögen, regulatorisches Fachwissen und eine ausgeprägte Detailgenauigkeit
• Gute Kenntnisse in FIRE sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C2/C1)

Deine Benefits

• Kurze Entscheidungswege
  Bei uns kannst du direkt und schnell handeln – flache Hierarchien machen es möglich
• Gesundheit und Freizeit im Fokus
  Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt
• Fitness im Haus
  Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen
• Moderne Arbeitsplätze
  Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung
• Junge und dynamische Teams
  Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand für gemeinsame Erfolge
• Flexibilität, die zu dir passt
  Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstagen – je nach Alter
• Zusätzliche freie Tage
  Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jährlich

Deine ersten sechs Monate bei uns

Eine Strukturierte Einarbeitung ist gewährleistet: Neue Mitarbeitende werden schrittweise in die regulatorischen Anforderungen, internen Prozesse sowie relevanten IT-Systeme eingeführt. Die Einarbeitung erfolgt im engen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und bietet ausreichend Raum für Fragen und individuelles Lernen.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melde dich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an [email protected]