NL Stagiaire

De afstudeerder zal de volgende opdracht onderzoeken:

Huidige situatie in kaart brengen

• Analyse van het huidige L&D-aanbod binnen de organisatie.
• Benchmarken met vergelijkbare organisaties of sectoren.

Behoefteanalyse uitvoeren

• Prioriteren van leervragen en -thema’s.
• In kaart brengen van doelgroepen en leerstijlen binnen de organisatie.

Ontwerp van het L&D-aanbod

• Ontwikkelen van een concreet opleidingspakket (cursussen, trainingen, workshops, e-learning, coaching, etc.).
• Samenstellen van een voorstel voor leertrajecten, inclusief inhoud, duur, vorm en benodigde middelen.
• Formuleren van een implementatiestrategie en praktische aanbevelingen.

Oplevering

• Presentatie aan HR en management.
• Een tastbaar product: een volledig uitgewerkt L&D-programma dat is toegepast.
• Documentatie en instructies voor implementatie en onderhoud van het programma.