Trainee (m/w/d) in Visselhövede

Dein Abschluss in der Tasche – und jetzt?

Starte deine Karriere bei Hoyer! Unser Traineeprogramm in Visselhövede bringt dich auf das nächste Level.

Das macht dein Traineeprogramm bei Hoyer besonders!

Während deines Traineeprogramms in unserer Firmenzentrale erhältst du einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Bereiche der Hoyer Unternehmensgruppe. Anders als in einer klassischen Ausbildung gestaltest du dein Traineeprogramm aktiv mit und wählst – je nach Interesse und Stärken – mehrere Kernbereiche aus, in denen du intensiver mitarbeitest.

Du lernst unsere Bereiche bestens kennen. Dabei arbeitest du nicht nur mit, sondern übernimmst früh Verantwortung in Projekten und wirkst aktiv an der Optimierung von Abläufen mit.

Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, Führungskräften und Projektteams entwickelst du ein ganzheitliches Verständnis für die Abläufe und strategischen Zusammenhänge bei Hoyer. Gleichzeitig findest du heraus, wo deine fachlichen Stärken liegen und in welchem Bereich du dich langfristig weiterentwickeln möchtest.

Am Ende deines Traineeprogramms bist du fachlich breit aufgestellt, hast wertvolle Praxiserfahrung gesammelt und beste Voraussetzungen für deinen weiteren Karriereweg bei Hoyer – mit klarer Perspektive auf eine verantwortungsvolle Position im Unternehmen.

Gestalte dein Traineeprogramm selbst!

Bei Hoyer entscheidest du, wie lange dein Traineeprogramm dauert – 1 oder 2 Jahre, ganz nach deinem persönlichen Karriereplan und Lernziel.

Bei uns stehen Dir sieben vielseitige Unternehmensbereiche zur Auswahl. In Rahmen des Traineeprogramms erhältst Du die Möglichkeit, in bis zu vier Bereiche eingesetzt zu werden, die Deinen Interessen und Stärken entsprechen. Ob Supply Chain, Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder Vertrieb: Du erhältst praxisnahe Einblicke, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und entwickelst Dich gezielt in den Bereichen weiter, die am besten zu Dir passen. Dabei begleiten Dich erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf Deinem individuellen Entwicklungsweg.

Unsere Trainee-Kernbereiche:

Operatives Geschäft & Logistik

• Einblicke in die operative Logistik sowie zentrale Abläufe entlang der Lieferkette
• Mitarbeit in der Transportplanung sowie in Lager- und Depotprozessen
• Optimierung von Abläufen entlang der gesamten Lieferkette
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

Digitalisierung & intelligente Logistiklösungen

• Einsatz digitaler Werkzeuge zur Planung, Steuerung und Visualisierung von Prozessen
• Mitarbeit an der Automatisierung von Abläufen in Lager und Transport
• Analyse von Daten in Echtzeit zur Steigerung von Effizienz und Transparenz

Nachhaltigkeit & Umweltmanagement

• Mitarbeit an Projekten zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und zur Steigerung der Energieeffizienz
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Transport- und Lagerlösungen
• Unterstützung beim Umwelt-Reporting sowie bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen

Vertrieb & Kundenmanagement

• Unterstützung bei der Beratung von Kunden und der Erstellung von Angeboten
• Einblicke in Vertriebsprozesse im Geschäftskundenumfeld
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Marketing

• Einblicke in strategisches und operatives Marketing im Geschäftskundenumfeld
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterialien und Online-Content
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Pflege der Unternehmens- und Arbeitgebermarke

Finanzen & Controlling 

• Unterstützung bei Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Analyse von Kennzahlen zur Steuerung von Kosten und Wirtschaftlichkeit
• Einblicke in Rechnungswesen und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen

Personal & Recht

• Einblicke in Recruiting-, Onboarding- und Personalprozesse
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und vertraglichen Themen
• Einblicke in das Arbeitsrecht und verschiedene Rechtsgebiete des Wirtschaftsrechts
• Mitarbeit an Personalstrategien und der Weiterentwicklung interner Prozesse

Was Du dafür mitbringst:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bzw. kurz vor dem Abschluss
  (z. B. BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Umwelt-/Nachhaltigkeitswissenschaften oder vergleichbar)
• Interesse an Logistik, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Motivation und Eigeninitiative, dein Traineeprogramm aktiv mitzugestalten
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
• Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte von Vorteil – kein Muss

Was wir Dir in Deinem Trainee bieten:

• 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken!
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte für Dich!
• Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.
• Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung!
• Top Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Starkes Team

 

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.800 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere auf Wachstumskurs!

Kontakt:

Wilhelm Hoyer B.V. & Co. KG
Recruiting
Rudolf-Diesel-Str. 1
27374 Visselhövede

Ansprechpartner: Sarah Winkelmann
Tel.: +49 4262 79-9490

www.hoyer.de