- Location
- Montreal, Canada
- Workplace
- Remote
- Department
- Consumer & Platform Solutions
- Source
- Lever
Description
VOUS RECHERCHEZ UN MILIEU DE TRAVAIL QUI PROPOSE..
Communication ouverte et transparente, incluant des assemblées générales (« All Hands Meetings ») avec notre PDG.
Sondages fréquents auprès des employés 📝 Nous accordons de l'importance à vos commentaires afin de continuer à faire de Pelmorex un lieu de travail formidable !
Bien que nous encouragions les conversations individuelles, nous reconnaissons que tout le monde n'est pas à l'aise de s'exprimer ouvertement 🗣 Nous disposons d'une plateforme de signalement anonyme pour garantir que la voix de chacun soit entendue.
Une équipe IDEAS (Inclusion, Diversité, Équité, Sensibilisation, Solidarité) ⚖️
La météo est inclusive, nous le serons aussi. Notre équipe IDEAS s'engage à faire de cela une réalité !
📣 NOUS AVONS RETENU VOTRE ATTENTION ? VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ?
Apprenez-en plus sur nous ici ! (petit spoiler… nous sommes la maison mère de MétéoMédia) 📍
Nous sommes fiers d'annoncer que nous nous sommes classés au 5e rang des entreprises les plus admirées au Canada dans l'étude sur la réputation 2026 de Leger, parmi 334 organisations.
POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? HEUREUX QUE VOUS POSIEZ LA QUESTION...
Le rédacteur est responsable de faire la recherche, d’écrire et de préparer des contenus qui seront diffusés sur toutes les plateformes de MétéoMédia. Il participe aussi à la préparation et à la mise à jour des contenus au quotidien, à la création des manchettes. Finalement, il sera aussi en mesure de collaborer à la préparation de contenus spéciaux et de projets saisonniers.
Veuillez noter qu'il s'agit d'une opportunité sur appel (On Call) qui pourrait inclure le travail les fins de semaine et les jours fériés, avec des horaires de quart compris entre 4 h et 21 h HNE, et vous pourriez être affecté à l'un de ces quarts. Ce poste exige que vous soyez admissible à travailler et que vous soyez situé au Canada.
« Sur appel » signifie qu'il n'y a pas d'heures garanties et que nous communiquerons avec vous au fur et à mesure que nous aurons besoin de soutien pour l'un des quarts de travail mentionnés ci-dessus.
