Aufgaben

Neukundenakquise & Erstgespräche 

• Telefonische Neukundenakquise und strukturierte Erstkommunikation mit Entscheidern bei Wohnungswirtschaft, Gewerbeimmobilien, Logistik und Flottenbetreibern
• Vereinbarung verbindlicher Termine für strategische Sales-Gespräche und Vor-Ort-Besuche
• Du identifizierst die Anforderungen unserer Interessenten, verknüpfst sie mit unserer Ladeinfrastruktur-Lösung und legst damit den Grundstein für erfolgreiche Beratungsgespräche

Customer Experience & Zusammenarbeit 

• Schaffung eines exzellenten Kundenerlebnisses durch positive Kommunikation und Begeisterung
• Enge Zusammenarbeit mit Head of Sales und Operations-Team
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen basierend auf Markt- und Kundenfeedback

Profil

Branchenhintergrund 

• Du kommst aus der Immobilienbranche oder verwandten Bereichen wie Gebäudetechnik, Haustechnik-Vertrieb (z.B. Heizungsanlagen, Lüftungssysteme, Sanierungen), Immobilienverwaltung oder Energieversorgung
• Du kennst die Branche und verstehst, wie Immobilieneigentümer und - Verwalter ticken – ihre Anforderungen, Pain Points und Entscheidungsprozesse

Verkaufserfahrung 

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Bachelor) mit Vertriebsbezug
• Berufserfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Immobiliensektor oder Gebäudetechnik
• Grundlegendes bis gutes Fachwissen zu Elektromobilität/Ladeinfrastruktur (oder schnelle Lernfähigkeit)
• Sehr gute MS Office und CRM-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Telefonsoftware und digitalen Tools 

Persönlichkeit & Kompetenzen 

• Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und kundenorientiert – mit echtem Interesse an den Herausforderungen deiner Gesprächspartner und Freude am Kundenkontakt
• Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und KPI-Fokus – Du verfolgst deine Ziele konsequent
• Fließend Deutsch und Englisch von Vorteil
• Hartnäckigkeit, Konsequenz und Resilienz – auch bei „Nein" bleibst Du motiviert

Unser Angebot

• Sinnvolle Tätigkeit im dynamischen Zukunftsmarkt E-Mobilität
• Austausch mit hochkarätigen Kunden und Partnern auf Augenhöhe
• Eigene Projekte und Gestaltungsspielräume nach persönlichen Schwerpunkten
• Flache Hierarchien, hochmotiviertes Team
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernste Büroausstattung
• Jobticket, Weiterbildungen, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
• Regelmäßige Firmen-Events

Recruiting

Team Recruiting  
+49 511 121088 – 642