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Abteilungsleiter Orthopädietechnik (m/w/d)

Gross GmbH

·

Jul 12, 2025

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Handwerk, Dienstleistung und Fertigung
Source
JOIN

Description

**_GROSS gehört zum Leben..._** **und das schon seit 1856!**

Zur Unterstützung und Leitung unseres Teams in unserem Reha- und Orthopädiezentrum in Ludwigsburg-Eglsoheim suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Orthopädietechnik (m/w/d), in Vollzeit.

## Aufgaben

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Strukturierung und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb der Orthopädie-Technik
  • Du betreust unsere Bestandskunden und akquirierst neue Einrichtungen, um die Erreichung der Umsatzziele der Orthopädie-Technik sicherzustellen
  • Du koordinierst und terminierst die Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team und sorgst für reibungslose Abläufe in der Werkstatt
  • Du kommunizierst mit Kostenträgern und übernimmst die Preisgestaltung, Kalkulation und Pflege von Preisdaten
  • Du führst dein Team verantwortungsvoll – inklusive Einsatzplanung, Bewerbungs- und Jahresgesprächen gemeinsam mit der Geschäftsleitung
  • Du organisierst Schulungen, Seminare und Messebesuche und kümmerst dich um die Anleitung und Unterweisung unserer Auszubildenden
  • Du nimmst aktiv an internen Leitungssitzungen teil und gestaltest abteilungsübergreifende Themen und Synergien mit
  • Du behältst neue Technologien im Blick, bewertest deren Nutzen und bringst Innovationen bei Bedarf in die Praxis ein

## Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Orthopädietechnik mit abgeschlossener Meisterprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Führungserfahrung
  • Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kostenträgern und externen Partnern
  • Kenntnisse im Vertrags- und Kalkulationswesen sowie Interesse an technischen Entwicklungen
  • Freude an Teamarbeit, Mitarbeiterentwicklung und Nachwuchsförderung

## Benefits

  • Eine 38h/Woche in Vollzeit
  • Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • JobRad
  • Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter
  • Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Wenn auch Sie Teil unseres **gross**artigen Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, zu Händen von Herrn Andreas Ludwig.

Benefits

* Eine 38h/Woche in Vollzeit * Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen * Flexible Arbeitszeiten * Mitarbeiterrabatte * JobRad * Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen * Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege * Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter * Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

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