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Benefits
* Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Vergütung angelehnt an die AVR Diakonie (Pflege)
* Wertschätzung, die sich im Alltag zeigt
* Zeit für Pflege – ohne Akkord, ohne Hetze
* Ein starkes Team, getragen von Vertrauen und Offenheit
* Raum für Entwicklung, Mitgestaltung und Kreativität
* Die Möglichkeit, an etwas wirklich Sinnstiftendem mitzuwirken
