IT-Solution Architekt (all genders)

**DATAGROUP** ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter\*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für unsere Schwestergesellschaft suchen wir **in Siegburg oder hybrid** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**IT-Solution Architekt (all genders)**

Kennziffer: DG-DI-0426

## Aufgaben

Als IT-Architekt (all genders) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei

der Konzeption, Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen mit

Schwerpunkt auf Microsoft-basierten Hybrid-Szenarien. Sie wirken

maßgeblich an der technischen Ausgestaltung von Kundenlösungen mit und

begleiten diese von der frühen Konzeptionsphase bis in den stabilen

Betrieb.

**Ihre Aufgaben im Einzelnen:**

• Entwicklung, Design und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Architekturen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen
• Entwicklung von Secure-Cloud-Architekturen im Geheimschutz-Kontext

„Verschlusssachen“ inkl. Sicherheits-, Netzwerk- und Identitätskonzepten

• Technische Begleitung von Transition- und Migrationsprojekten, inkl. Abstimmung mit Delivery-, Betriebs- und Projektteams
• Unterstützung von Presales-, Angebots- und Bid-Teams durch technische Lösungsdesigns, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen
• Auswahl, Design, Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsmodelle
• Technische Beratung interner Kolleginnen und Kollegen im Consulting- und Projektumfeld
• Berücksichtigung von ISO/IEC 27001-konformen Architektur- und Sicherheitsanforderungen bei Design und Umsetzung
• Unterstützung bei der Umsetzung von BSI-IT-Grundschutz-Maßnahmen auf Architektur- und Infrastrukturebene
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen für nach Geheimschutz klassifizierten Informationen bis

VS-NfD, inkl. Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Geheimschutzes,

insbesondere des VS-NfD Merkblattes

• Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Funktionen

## Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Infrastruktur-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (u. a. Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Exchange Online, Teams) sowie Erfahrung mit

hybriden IT-Landschaften, Virtualisierungslösungen sowie Cloud-basierten Betriebsmodellen

• Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten
• Kenntnisse der Geheimschutzanforderungen bis VS-NfD und deren Auswirkungen auf Architektur-, Betriebs- und Zugriffskonzepte, grundlegendes Verständnis von ISO/IEC 27001 und der Einbettung von Sicherheitsanforderungen in IT-Architekturen sowie Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Methodik
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte,

eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung

sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

## Benefits

• **Weiterbildung -** individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zertifikatserwerb
• **Work-Life-Balance -** flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• **Arbeitsatmosphäre -** kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche
• **Sicherheit -** ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• **Finanzielle Vorsorge -** Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• **Mitarbeitende werben Mitarbeitende -** Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
• **Verkehrsgünstige Lage -** gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
• **JobRad -** Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
• **Team- und Sportevents -** Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen
• **Gesundheitswoche -** mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention
• **DATAGROUP Fanshop -** Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende
• **Corporate Benefits -** Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern

**Wir freuen uns auf Sie!**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape