QC Inspektor ESH/ Quality Control Inspector ESH

Stellenbeschreibung 

Ziel der Stelle (Kurzbeschreibung des Aufgabengebietes) 

• Führt Qualitäts-, Umwelt, Arbeits- und Gesundheitsschutzbewertungen und -prüfungen durch 

• Nimmt die Aufgaben eines Liaison Officers (einer Verbindungsperson) wahr 

• Unterstütz den QC/ESH Manager 

 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 

• prüft ob die in Verbindung mit der Instandhaltung von Militäreinrichtungen durchgeführten Projekte, Arbeiten und 

• Veränderungen mit den vorgeschriebenen Spezifikationen übereinstimmen bzw. die vorgeschriebene Qualität-Umwelt, Arbeits- und Gesundheitsschutzanforderungen aufweisen 

• inspiziert das Dienststellenlager und reparable Teile, um eine ordnungsgemäße Handhabung, sowie Verfahren zur 

• Lieferung, Lagerung und Auffüllung des Lagers zu gewährleisten. Dies beinhaltet die Durchführung von Material-Inventuren 

• führt bei Bedarf und auf Anweisung viertel- und halbjährliche Inspektionen durch 

• prüft sich in der Ausführung befindliche, sowie fertig gestellte Arbeiten, um sicherzustellen, dass die 

• Instandhaltungstätigkeiten nach festgelegten Verfahren und Zeitplänen ausgeführt werden 

• führt Geländeinspektionen durch, prüft Wasser- und Abwasserleitungen, Lagertätigkeiten, die Kontrolle von 

• Fahrzeugen und Firmen-/Regierungseigentum, Arbeitsplatzsicherheit, Sicherheitsbestimmungen, sowie den 

• Umwelt- und Gesundheitsschutz und andere beaufsichtigte Bereiche und Einrichtungen 

• prüft die zu den einzelnen Aufträgen und vorbeugende Instandhaltungen gehörenden Unterlagen auf 

• Vollständigkeit und Richtigkeit, um die Einhaltung der vorgegebenen Kontrollstandards und diesbezüglicher 

• Verfahren zu gewährleisten 

• führt Garantieüberprüfungen von eingebauten Geräten, bzw. Gebäuden/Bauten durch und erstellt dazugehörige 

• Berichte und dokumentiert die Ergebnisse der Qualitätsprüfungen und erstellt Mängel- und Prüfberichte. Untersucht Mängel, wenn erforderlich 

• führt Inspektionen der Arbeit der Subunternehmer durch und erstellt entsprechende Berichte 

• führt alle Inspektionen nach technischen Handbüchern, Merkblättern und anderen geltenden Richtlinien durch 

• führt auf Anweisung und bei Bedarf interne Audits durch und nimmt als Auditor am internen Auditprogramm 

• nach ISO 9001, ISO 14001 und OHSAS 18001 sowie der nachfolgenden ISO 45001 teil. Führt Umwelt-, 

• Gesundheits- und Sicherheits-Inspektionen durch und teilt die Ergebnisse seinem Vorgesetzten mit nimmt die Aufgaben eines Liaison Officers (Verbindungsperson) wahr, d.h. 

• dient als Ansprechpartner für die Installation Manager und Kunden vor Ort 

• dient als Ansprechpartner für den OMCC Manager und die Technischen Betriebsleiter sowie den Main Work Center Supervisor 

• dient als Ansprechpartner der eingesetzten Handwerker (BEST) Teams, dies beinhaltet auch die Ausgabe von z.B. Maschinen, und Leitern 

• unterstützt bei Einschreibungen von Subunternehmen 

• unterstützt bei der Koordination der Anlieferungen von Self Help Material, welches direct zum Kunden geliefert wird  

• unterstützt den QC/ESH Manager bei der Überwachung der Wertstoffhöfe 

•  ist vertraut im Umgang mit den gängigen Werkstoffen, sowie Maschinen, Werkzeugen, Betriebs- und Arbeitsmitteln Jede/r Arbeitnehmer/in hat neben den in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Tätigkeiten auf Weisung ihres/seines Vorgesetzten and 

Erforderliche Qualifikationen: 

• Abgeschlossene Schulausbildung und eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder mindestens 3 Jahre Ausbildung in der technischen Qualitätskontrolle 

• Fachwissen in ISO 9001/ISO 14001, sowie BS OHSAS 18001 und der Nachfolgenden ISO 45001 

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Tätigkeitsbereich Qualitätskontrolle und ESH innerhalb eines FES-(BMC-) Vertrags  

• besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B ist erforderlich 

• muss geistig und körperlich geeignet sein, sämtliche Aufgaben auszuführen 

• sehr gute Computerkenntnisse sind erforderlich 

• sehr gute Sprech-, Lese- und Schreibfertigkeit in Englisch und Deutsch sind erforderlich 

• mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit, andere Mitarbeiter Sicherheitsanweisungen zu präsentieren ist erforderlich 

 

 

 

Weitere Verantwortlichkeiten: 

Arbeitsumgebung, Körperliche Anforderungen und Geistige Anforderungen: 
Während der Ausführung der Tätigkeiten in dieser Position ist der/die Mitarbeiter/in häufig verpflichtet zu gehen; die Hände zum Greifen, Führen oder Tasten zu benutzen; mit den Händen und Armen zu greifen; zu sprechen oder zu hören sowie zu riechen oder zu schmecken. 
Erforderlich sind außerdem das Arbeiten auf Leitern, Gerüsten und Plattformen, Stehen, Bücken und Arbeiten in engen Bereichen; das Heben und Tragen von Werkzeugen und Ausrüstung, die gelegentlich mehr als 40 Pfund (ca. 18 kg) wiegen können. 
Zu den spezifischen Sehanforderungen gehören Nahsicht, Fernsicht, Farbsehen, peripheres Sehen sowie die Fähigkeit, den Fokus anzupassen. 
Während der Ausführung der Tätigkeiten ist der/die Mitarbeiter/in häufig beweglichen mechanischen Teilen ausgesetzt und gelegentlich nassen und/oder feuchten Bedingungen; großen Höhen; Dämpfen oder Partikeln in der Luft; giftigen oder ätzenden Chemikalien; Außenwetterbedingungen; extremer Kälte; extremer Hitze; sowie dem Risiko elektrischer Schläge. Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist in der Regel moderat. 

Weitere Verantwortlichkeiten: 

Sicherheit – Amentum fördert eine Sicherheitskultur, in der alle Mitarbeitenden die Verantwortung dafür tragen, kontinuierlich eine sichere Arbeitsumgebung zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Jede Person ist dafür verantwortlich, alle Trainingsanforderungen zu erfüllen, Aufgaben der Selbst- und Kameradenhilfe wahrzunehmen, an Notfallmaßnahmen teilzunehmen und in Sicherheitskomitees und -teams mitzuwirken. 

Qualität – Qualität ist die Grundlage für die Führung unseres Unternehmens und der Eckpfeiler unseres Ziels der Kundenzufriedenheit. Es ist unsere Richtlinie, konsequent Dienstleistungen bereitzustellen, die den Erwartungen der Kundschaft entsprechen. Dementsprechend muss jede Person der Amentum-Qualitätspolitik folgen und ihre Aufgaben in Übereinstimmung mit den geltenden Amentum-Qualitätssystemdokumenten und Kundenverträgen erfüllen. Jede Person muss ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und Kundenzufriedenheit lesen und verstehen. 

Einhaltung von Verfahren – Jede Person muss die allgemeinen und spezifischen betrieblichen, sicherheitsbezogenen, qualitätsbezogenen und umweltbezogenen Anforderungen aller für ihre Tätigkeit relevanten Pläne, Verfahren und Richtlinien lesen, verstehen und umsetzen. 

 

 
Job Description 

Purpose of the Position (Brief Description of Responsibilities) 

• Performs quality, environmental, occupational safety and health protection assessments and inspections 

• Performs the duties of a Liaison Officer 

Supports the QC/ESH Manager 

Job Responsibilities: 

• Checks whether projects, work and changes performed in connection with the maintenance of military facilities comply with the prescribed specifications and meet the prescribed quality, environmental, occupational safety and health protection requirements 

• Inspects the site warehouse and repairable parts to ensure proper handling as well as procedures for delivery, storage and replenishment of the warehouse. This includes conducting material inventories 

• When needed and directed, performs quarterly and semi-annual inspections 

• Inspects work in progress as well as completed work to ensure that maintenance activities are performed in accordance with established procedures and schedules 

• Performs site inspections; checks water and wastewater lines, warehousing activities, control of vehicles and company/Government property, workplace safety, safety regulations, as well as environmental and health protection and other supervised areas and facilities 

• Checks the documents for individual orders and preventive maintenance for completeness and correctness to ensure compliance with the specified control standards and related procedures 

• Performs warranty inspections of installed equipment or buildings/structures, prepares the associated reports, documents the results of quality inspections and prepares deficiency and inspection reports. Investigates deficiencies when necessary 

• Performs inspections of subcontractor work and prepares corresponding reports 

• Performs all inspections in accordance with technical manuals, information sheets and other applicable guidelines 

• When directed and as needed, performs internal audits and participates as auditor in the internal audit program in accordance with ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001 and its successor ISO 45001. Performs environmental, health and safety inspections and reports the results to his supervisor 

• Performs the duties of a Liaison Officer, i.e. 

• Serves as point of contact for the Installation Managers and customers on site 

• Serves as point of contact for the OMCC Manager and the Technical Operations Managers as well as the Main Work Center Supervisor 

• Serves as point of contact for the deployed craftsmen (BEST) teams; this also includes issuing, e.g., machines and ladders 

• Supports the sign-in of subcontractors 

• Supports the coordination of deliveries of Self Help material delivered directly to the customer 

• Supports the QC/ESH Manager in monitoring the recycling yards 

• Is familiar with the handling of common materials as well as machinery, tools, operating equipment and work equipment 

In addition to the activities listed in this job description, every employee must perform, as directed by his/her supervisor, other activities that by their nature belong to his/her position or are operationally necessary. 

Required Qualifications: 

• Completed schooling and completed vocational training in a technical field, or at least 3 years of training in technical quality control 

• Expertise in ISO 9001/ISO 14001, as well as BS OHSAS 18001 and its successor ISO 45001 

• At least two years of professional experience and expertise in quality control and ESH within an FES (BMC) contract 

• Possession of a valid Class B driver's license is required 

• Must be mentally and physically fit to perform all tasks 

• Very good computer skills are required 

• Very good speaking, reading and writing skills in English and German are required 

• Oral and written communication skills and the ability to present safety instructions to other employees are required 

• Works independently under general supervision within established procedures 

 

Other Responsibilities: 

Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: 

  

While performing the duties of this job the employee is frequently required to walk; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; talk or hear; and taste or smell.  Requires climbing on ladders, scaffolding, and platforms standing, bending, and working in cramped areas; lifting and carrying tools and equipment which occasionally may weigh over 40 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, and the ability to adjust focus.  While performing the duties of this job, the employee is frequently exposed to moving mechanical parts.  The employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions; high, precarious places; fumes or airborne particles, toxic or caustic chemicals; outside weather conditions; extreme cold; extreme heat; risk and risk of electrical shock.  The noise level in the work environment is usually moderate. 

  

Other Responsibilities: 

  

Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. 

  

Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. 

  

Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job. 

 

 

       

Compensation Details:

Salary

       

The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws.

 

Benefits Overview:

Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:

• Health, dental, and vision insurance

• Paid time off and holidays

• Retirement benefits (including 401(k) matching)

• Educational reimbursement

• Parental leave

• Employee stock purchase plan

• Tax-saving options

• Disability and life insurance

• Pet insurance

 

Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits.

       

Original Posting:

10/19/2026 - Until Filled

Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs.

       

Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed,  marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.