Deine Aufgaben

• Du bist zuständig für die vollumfängliche Planung abwechslungsreicher interner und externer Projekte im Bereich des Mehrfamilienhausbaus, des Gewerbebaus und von Quartiersentwicklungen.
• Du entwickelst eigenständig Entwürfe und Konzepte unter Beachtung der örtlichen Gegebenheiten und bringst dabei deine eigenen gestalterischen Ideen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb ein.
• Du begleitest deine Projekte vom ersten Entwurf bis zur finalen Ausführungsplanung.
• Durch das Erstellen von Bauanträgen, inklusive aller Formulare und Berechnungen für die baurechtliche Prüfung und Abstimmung mit den Genehmigungsbehörden, trägst du zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei.
• Du bist für die Visualisierung und die Exposé-Pläne zuständig und trägst im Team zur Realisierung von Großprojekten bei. 
• Als Teil des Teams bringst du dich aktiv auch bei internen Projektbesprechungen ein, wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Zeichenprogramms mit und betreust gemeinsam mit dem Team unsere Auszubildenden.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Architektur oder ein Studium im Bereich Architektur bilden deine Wissensbasis.
• Eine lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich ebenso aus wie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise.
• Du bist ein kreativer Teamplayer, der seine Ideen aktiv einbringt. 
• Praktische Erfahrungen mit Autodesk Revit sind von Vorteil aber keine zwingende Voraussetzung.

Warum wir?

• Sicherheit: Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in herausfordernden Zeiten.
• Unterstützung: Eine umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die sich Zeit für dich nehmen und ihr Wissen gern weitergeben.
• Persönliche Entwicklung: Bei uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – durch spannende Projekte und den offenen Austausch im Team.
• Tariftreue: Ein attraktives Einkommen nach Tarif mit zusätzlichen Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeitervorteilsprogramme, Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Prämien, uvm.
• Wertschätzung: Eine werteorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur, in der soziale Verantwortung eine wichtige Rolle spielt und der Mensch im Mittelpunkt steht.