Coordenador(a) De Controladoria De Custos

Overview

CARREIRAS PARA SORRIR 

 

Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias. 

 

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. 

 

Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor. 

Responsibilities

A oportunidade  

 

Responsável pela gestão e análise do COGS, garantindo a qualidade, consistência e visibilidade das informações de custos para suportar a tomada de decisão do negócio. Atua de forma integrada com as áreas de Supply Chain Finance, Marketing, R&D, Category Finance, Manufatura e Field Control Operações, identificando oportunidades de rentabilidade, produtividade, redução de custos e melhoria de processos.

O cargo tem como foco transformar análises de custos em insights e oportunidades de negócio, contribuindo para a qualidade da base de carga do P&L da categoria, a visibilidade da rentabilidade das fábricas e a antecipação de riscos e oportunidades operacionais e financeiras.

 

O seu impacto  

 

Realizar a consolidação e validação de COGS, incluindo análise das principais variações relacionadas a BOM, roteiros de produção, tarifas, refugos, Input Cost e reavaliação de STD.

Analisar o custo de estoque (DII) e acompanhar a visibilidade de Write Off.

Realizar a validação do Material Ledger (BRGAAP/USGAAP) e do mix entre fábricas, até as análises finais da Margem de Contribuição.

Preparar o COCH para alinhamento com a liderança e realizar o reporte final de HFM de custos, garantindo o respectivo check contábil.

Realizar análise crítica dos custos de produção e vendas por marca e R$/kg dos SKUs, identificando oportunidades junto às áreas.

Garantir a qualidade da base de carga para o P&L da categoria.

Apoiar os times de Supply Chain Finance, Marketing, R&D, Category Finance e Manufatura na identificação de oportunidades, análise de rentabilidade das fábricas, elaboração de visões prévias semanais, custeios de inovações e avaliação de mudanças de portfólio.

Atuar como facilitador das informações de custos junto às diferentes áreas do negócio.

Trabalhar em parceria com o time de Field Control Operações para mitigar ou antecipar eventuais riscos na operação.

Buscar oportunidades de melhoria de processos e controles, visando maior produtividade e redução de atividades operacionais, permitindo maior dedicação às agendas estratégicas.

Identificar e implementar oportunidades de redução de custos e despesas por meio de iniciativas que promovam transformação e influenciem as decisões de negócio.

Assegurar o cumprimento das políticas internas da companhia, evitando desvios das normas previamente estabelecidas;

Suporte aos processos de auditoria interna e externas referente a assuntos custos e demais temas que envolvam a localidade;

 

 

Qualifications

Quem estamos buscando? 

 

• Formação/Curso: Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia;
• Orientação para resultados, colaboração, influência e inovação;
• Conhecimento em Excel avançado;
• Conhecimento de sistemas integrados, desejável SAP FI/CO
• Proatividade, toma iniciativa para encontrar meios corretos para atingir melhores resultados;
• Inglês e espanhol Intermediário para Avançado;
• Trabalha em equipe para alcançar resultados;
• Demonstra perseverança na busca dos objetivos;
• Trabalha consistente pelas prioridades corretas;
• Gestão e liderança de equipe.
• Resiliente e que se adapte a abordagem de ambientes dinamicos;

 

 

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.  

  

O que você pode esperar da gente?  

  

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:  

  

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.  

• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.  

• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.  

• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).  

• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.  

• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.  

• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.  

• E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.  

  

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.