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Liderar iniciativas con foco en productividad y nivel de servicio en las operaciones logísticas que abarcan desde que el producto llega a cada país hasta que los pedidos llegan a los clientes de los distintos canales, incluida la logística inversa.

Principales desafíos

• Apoyar a los países donde el Grupo tiene presencia para alcanzar niveles de excelencia en sus operaciones de almacenamiento y transporte.

• Mejorar la productividad mediante el análisis de modelos de red actuales y la propuesta de mejoras.

• Optimizar procesos en los países con operativa propia y dar soporte en la tercerización de servicios donde la operativa está externalizada.

• Apalancarse en expertos para elevar el nivel técnico en la región.

• Colaborar en los proyectos de inversión con los referentes locales y facilitar el intercambio de conocimiento entre expertos de cada país.

• Conectar las necesidades de la operación de distribución con los distintos departamentos corporativos.

Perfil profesional

Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable certificación en SCM, Distribución, Logística o Lean Six Sigma. Al menos 3 años de experiencia en logística/distribución o en la industria.

Conocimientos específicos (deseable)

• Diseño, optimización y mejora de almacenes

• Implementación de WMS (Warehouse Management Systems)

• Gestión de transporte

• Sistema de Gestión de Calidad

• Licitación y gestión de servicios logísticos con 3PL

• Liderazgo en modelos de excelencia operacional (Lean o Six Sigma)

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
 

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio

En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.