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- Deutschland
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- Handwerk, Dienstleistung und Fertigung
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Description
Für unseren modernen Neubau “Im Niddertal · Seniorenzentrum“ in Niederdorfelden suchen wir ab September einen weiteren Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit.
## Aufgaben
- Überwachung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
- Durchführung von Reparaturen in den Einrichtungen (Bewohnerzimmer)
- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung aller technischer und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen Bereich
- Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich
- Betreuung von Fremdfirmen, Überwachung deren Auftragsausführung sowie Abwicklung von Liefervorgängen
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Pflege der Außenanlage
## Qualifikation
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker, Heizungs- Sanitärmonteur, Maler, Schreiner etc.)
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
## Benefits
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- betriebliches Gesundheitsmanagement; z.B. Präventionsmaßnahmen und regelmäßige Teamevents
- betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- Vorgesetzte mit einer offenen Tür
- individuelle Förderung
- zahlreiche Vorzugskonditionen und Rabatte auf Top-Markenanbieter mittels eigener Mitarbeiterplattform
- Rufbereitschaftspauschale
- Weiterbildung z.b. EUP-Schulung, Erste-Hilfe Kurs, DGUV-V3 Prüfungen, etc.
- 30 Urlaubstage
Du möchtest uns kennenlernen? Wir freuen uns darauf!
Patrick Ott 0176 12340540
Benefits
* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* betriebliches Gesundheitsmanagement; z.B. Präventionsmaßnahmen und regelmäßige Teamevents
* betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber
* einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
* Vorgesetzte mit einer offenen Tür
* individuelle Förderung
* zahlreiche Vorzugskonditionen und Rabatte auf Top-Markenanbieter mittels eigener Mitarbeiterplattform
* Rufbereitschaftspauschale
* Weiterbildung z.b. EUP-Schulung, Erste-Hilfe Kurs, DGUV-V3 Prüfungen, etc.
* 30 Urlaubstage
