Aperçu

Nous sommes le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord, et comptons près de 300 000 employés. Chez Allied Universal(R), nous sommes fiers d’encourager une culture de promotion interne. Nombreux sont les individus qui ont commencé leur carrière en tant qu’agents de sécurité et qui font désormais partie de notre équipe de direction. Nous offrons une couverture pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, une assurance-vie, des programmes d'aide aux employés, des réductions d'entreprise, ainsi que de nombreux avantages pour la plupart des postes à temps plein!

Description du poste

Agent de sécurité – Centre commercial

Allied Universal est à la recherche d’un(e) Agent(e) de sécurité pour se joindre à son équipe au Centre commercial à Montréal.

L’agent(e) de sécurité joue un rôle essentiel dans le maintien d’un environnement sécuritaire pour les clients, les employés et les visiteurs. En collaboration avec le superviseur de site et l’équipe de sécurité, il/elle assure la surveillance des lieux, intervient lors d’incidents et contribue à offrir un service professionnel et de qualité.

Nous recherchons une personne fiable, autonome, professionnelle et dotée d’un excellent sens de l’observation ainsi que de bonnes aptitudes en communication.

Informations sur le poste

Titre du poste : Agent(e) de sécurité – Centre commercialLieu de travail : MontrealType de poste : Temps partielSalaire : 20,09 $/heure + primes applicablesHoraire : Mercredi, samedi et dimancheQuart de travail : 10 h 00 à 19 h 00

Responsabilités principales

• Assurer la surveillance générale du site afin de maintenir un environnement sécuritaire.

• Contrôler les accès et s’assurer que seules les personnes autorisées peuvent accéder aux zones restreintes.

• Effectuer des patrouilles régulières afin d’identifier les risques potentiels et assurer la prévention des incidents.

• Intervenir rapidement et professionnellement lors de situations d’urgence ou d’incidents de sécurité.

• Surveiller les systèmes de sécurité, incluant les caméras de surveillance (CCTV), systèmes de contrôle d’accès et alarmes.

• Rédiger des rapports d’incidents détaillés et maintenir une documentation précise.

• Assurer le respect des procédures de sécurité du client ainsi que des réglementations provinciales applicables.

• Collaborer avec l’équipe de sécurité, la direction du site et les représentants du client afin de maintenir un environnement sécuritaire.

• Offrir un excellent service à la clientèle aux visiteurs et aux employés du centre commercial.

Qualifications requises

• Minimum de 6 mois à 1 an d’expérience comme agent(e) de sécurité ou dans un environnement similaire.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec les clients, les employés et les différents intervenants, ainsi que pour la rédaction de rapports.

• Permis d’agent de sécurité valide du Bureau de la sécurité privée (BSP).

• Carte de premiers soins valide (CNESST).

• Certificat de service à la clientèle obligatoire.

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (DES/GED), ou expérience de travail pertinente.

• Capacité à réussir une vérification d’antécédents complète des 5 dernières années et posséder un dossier de sécurité satisfaisant.

• Connaissances de base en informatique (Microsoft Word, Excel et Outlook).

• Expérience avec les systèmes CCTV, systèmes de contrôle d’accès et logiciels de surveillance d’alarmes (un atout).

• Excellentes capacités d’observation, de communication et de résolution de problèmes.

• Être âgé(e) d’au moins 18 ans.

• Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

• Permis de conduire valide (un atout).

Avantages

• Opportunités de croissance et d’avancement professionnel.

• Programmes de formation et de développement rémunérés.

• Possibilités de carrière au sein d’une organisation reconnue mondialement.

• Régime d’avantages sociaux (selon l’admissibilité).

Clause de non-responsabilité

Dans le cadre de notre processus standard d’embauche, tous les candidats sélectionnés pour un poste chez Allied Universal doivent se soumettre à une vérification des antécédents. Cette vérification peut inclure, sans s’y limiter, la vérification du dossier criminel, de l’emploi, de la formation académique et des références professionnelles.

Conclusion

Allied Universal® est un employeur inclusif et équitable, qui encourageant les candidatures de femmes et d’hommes qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap, les membres de minorités visibles et les personnes autochtones.

Identifiant de la demande

2026-1632650