Auditeur interne principal
Canassurance
·Today
- Location
- Montréal, Canada
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Seniority
- Lead
- Source
- Workday
Description
Description du poste
Relevant du Directeur audit interne, vous serez responsable de :
- Diriger et réaliser des missions d’assurance, de services-conseils et des mandats spéciaux.
- Formuler des constats et recommandations pragmatiques et proportionnés aux risques et aux observations.
- Préparer et présenter les résultats des travaux aux parties prenantes concernées.
- Agir comme personne-ressource au sein de l’équipe et contribuer à la qualité des travaux par le partage d’expertise, l’accompagnement et la révision des travaux.
- Évaluer les risques, les processus de gouvernance et les contrôles internes.
- Coordonner la réalisation du plan d’audit interne et le suivi des missions.
- Participer à l’évaluation des risques et à l’élaboration du plan d’audit.
- Contribuer à l’évolution de la méthodologie et à l’amélioration continue de la fonction.
- Contribuer progressivement au développement et au rayonnement de la fonction d’audit interne en exerçant un rôle accru de leadership et d’influence.
Profil
- Avoir un baccalauréat dans une discipline pertinente.
- Détenir obligatoirement un titre professionnel CPA, CIA, CISA ou équivalent.
- Détenir environ 7 à 10 années d’expérience pertinente, principalement en audit interne, audit ou gestion des risques.
- Détenir de l’expérience en supervision de ressources ou en direction de missions.
- Avoir de solides habiletés de communication, d’analyse et de synthèse.
- Faire preuve de leadership, d’autonomie, de jugement professionnel, de diplomatie et détenir un sens politique.
- Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir un anglais fonctionnel. Un niveau de connaissance fonctionnel de l’anglais est nécessaire afin de communiquer occasionnellement avec nos équipes en Ontario.
- Avoir une expérience dans un environnement réglementé, financier ou d’assurance constitue un atout.
Pourquoi nous choisir
- Travail hybride adapté aux exigences du poste avec présences planifiées au bureau.
- Vacances dès la première année.
- Possibilité d’avancement à l’interne.
- Boni annuel.
- Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage).
- Régime de retraite à prestations déterminées.
- Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine.
Thank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.
Skills
CPA