- Location
- Brugge - Jan Breydellaan, Belgium · Westerlo - De Merodedreef · Veurne - Lindendreef · Turnhout - De Merodelei · Torhout - Zuidstraat · Tienen - Goossensvest · Tielt - Tramstraat · Sint-Niklaas - Gentse Baan · Roeselare - Ovenstraat 5 · Roeselare - Ovenstraat 37 · Puurs - Puursesteenweg · Poperinge - Deken de Bolaan · Pelt - Leopoldlaan · Oudenaarde - Einestraat · Oostende - Leopold II-laan · Menen - Ieperstraat · Mechelen - Oude Brusselsestraat · Lier - Kruisbogenhofstraat · Libramont - Avenue de Bouillon · Leuven - Diestsevest · La Louvière - Chaussée du Pont du Sart · Kortrijk - 't Hoge · Knokke-Heist - Elisabetlaan · Izegem - B. Vandenbogaerdelaan · Ieper - Maarschalk Fochlaan · Herenthout - Atealaan · Hasselt - Herkenrodesingel · Halle - Arkenvest · Gosselies - Rue Antoine · Gentbrugge - Land van Rodelaan · Gent - Nadine Crappéstraat · Geel - Diestseweg 7 · Previus Gent · Geel - Diestseweg 63 · Mediwet Brussel · Eupen - Gewerbestrasse · Erpent - Place des Jardins de Baseilles · Eeklo - Molenstraat · Brussel - Willebroekkaai · Brugge - Wittemolenstraat · Brugge - Sint-Clarastraat · Brugge - Dirk Martensstraat · Bierges - Rue de Champles · Mediwet Antwerpen · Antwerpen - Mechelsesteenweg · Mediwet Gent · Alleur - Rue Mabîme · Aalst - Korte Keppestraat
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- Finance
- Source
- Workday
Description
Ben jij iemand die een cruciale rol wil vervullen bij het leiden van veranderingen binnen onze organisatie? Heb jij diepgaande expertise op het gebied van business transformatie en payroll services? Dan hebben we bij Liantis een zeer uitdagende
functie voor jou als Projectcoördinator payroll services!
Dit kan ik
Als Projectcoördinator payroll services bij Liantis ben jij degene die ervoor zorgt dat veranderinitiatieven en -activiteiten succesvol worden opgezet en uitgevoerd. Jouw doel is om het rendement van nieuwe initiatieven
te vergroten en daarmee de groei van onze organisatie te stimuleren.
- Een leidende rol spelen in change management activiteiten binnen projecten of programma's, waarbij je verantwoordelijk bent voor het sturen en coördineren van veranderingen. Je zult fungeren als de spil tussen verschillende belanghebbenden en teams, en ervoor zorgen dat veranderingsinitiatieven soepel verlopen.
- Ontwerpen en plannen van veranderingsinitiatieven, het opstellen van communicatieplannen en het ontwikkelen van trainingsplannen. Je zult de benodigde stappen en strategieën bepalen om een succesvolle verandering te realiseren.
- Sturen op positieve projectresultaten en zorgen voor een succesvolle afloop van veranderingsprojecten. Je bewaakt de voortgang en identificeert risico's bij het implementeren, om ervoor te zorgen dat de beoogde doelen worden bereikt.
- Het identificeren van de impact en bereidheid van medewerkers ten aanzien van veranderingen, en samenwerken met belanghebbenden om deze uitdagingen aan te pakken. Je analyseert de impact van veranderingen op verschillende niveaus en neemt passende maatregelen om de betrokkenen te ondersteunen en begeleiden tijdens de verandering.
- Coachen en begeleiden van (senior) business leiders als change ambassadeurs. Je zult hen voorzien van de nodige begeleiding, ondersteuning en middelen om hun rol effectief te vervullen.
- Data en inzichten verzamelen ter ondersteuning van een resultaatgerichte en datagedreven aanpak. Je analyseert informatie, voert analyses uit en genereert inzichten om veranderingsinitiatieven te evalueren op basis van meetbare resultaten en feitelijke gegevens.
- Je vertegenwoordigt Liantis op externe platformen.
Dit ben ik
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je effectief kunt communiceren met verschillende stakeholders.
- Je hebt ruime ervaring in projectmanagement, het ontwerpen en uitvoeren van veranderingsplannen en het aansturen van projectteams.
- Je hebt diepgaande kennis van changemanagement methodieken, zoals Prosci en ADKAR.
- Je bent in staat om projectworkshops, brainstormsessies en alignment meetings te faciliteren en voor te zitten.
- Het gebied van changemanagement is je niet vreemd en je begrijpt het psychologische proces van verandering.
- Coachen en begeleiden van leidinggevende profielen binnen een organisatie is jouw tweede natuur.
Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht.
Word je Projectcoördinator payroll services? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.
Wat wij je bieden
Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.
Voor je comfort
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques en een bedrijfswagen om je zowel voor het werk als privé te verplaatsen. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
Voor je persoonlijke ontwikkeling
Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
Voor je werk-privébalans
Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. Om je vlot te kunnen verplaatsen doorheen het land voorzien we een bedrijfswagen met laadpas.
Dit is Liantis
Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset.
Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons.
Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via [email protected] of 0495278072.
Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be.
Ontdek de kansen, voel de sfeer: onze vacatures in beweging!