CS27 - Stage - Bac +4/5 – Chargé de recrutement et de coordination École de vente Renault Group (H/F)
Careers | Renault Group
·Today
- Location
- FR_REN_RSAS - Guyancourt, France
- Type
- Full-time
- Education
- Associate
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Company
RENAULT s.a.s.Job Description
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de l'Ecole de vente Renault Group, vous contribuez au recrutement des futurs vendeurs automobiles en formation sur l'ensemble du territoire national.
Véritable chef d'orchestre du processus de recrutement, vous travaillez en lien avec les Centres de Formation Régionaux (CFR), les équipes réseau et les interlocuteurs recrutement afin d'assurer le suivi des campagnes de recrutement et l'intégration des futurs apprenants. Cette organisation repose notamment sur la gestion des annonces, le traitement des candidatures et l'organisation des journées de recrutement.
Vos missions :
- Créer, publier et suivre les annonces de recrutement sur les outils dédiés.
- Assurer le suivi du vivier national de candidatures.
- Réaliser les premiers entretiens téléphoniques de présélection des candidats.
- Analyser les candidatures et identifier les profils répondant aux critères de l'Ecole de vente.
- Transmettre les candidats présélectionnés aux réseaux et recruteurs concernés pour la poursuite du processus.
- Assurer le suivi administratif et qualitatif des candidatures jusqu'à leur intégration.
- Participer à la préparation et à l'animation des journées de recrutement organisées par les différents CFR.
- Coordonner la logistique de ces journées : convocations, suivi des inscriptions, préparation des supports et relation avec les différents intervenants.
- Produire et mettre à jour les tableaux de bord de suivi du recrutement.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Management ou Gestion de projet.
Vous faites preuve de :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Excellent relationnel et aisance téléphonique ;
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams) ;
- Goût pour le travail en équipe et la coordination de multiples interlocuteurs.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Job Family
Human ResourcesContract Duration
6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.