Benefits
**Was wir dir als Arbeitgeber bieten**
* **Einen unbefristeten Arbeitsvertrag** in einem renommierten Unternehmen
* **Eine attraktive Vergütung** zzgl. diverser Funktionszulagen und Gratifikationen sowie 13. Gehalt
* **30 Arbeitstage Urlaub** in der 5-Tage-Woche
* **Arbeit, die zu Deinem Leben passt:** Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
* Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte
* Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
* **Mitarbeiter werben Mitarbeiter:** Prämie bis zu 1.000,– €
* **Betriebstreue wird bei uns belohnt:** Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
* **Strukturierte Einarbeitung:** Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
* **Entlastung im Arbeitsalltag:** Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
* **Weiterbildung:** Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
* **Karrierechancen:** Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Schmerzexperte, Wundmanager, Palliativ Care, Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege
* **Gelebte Wertschätzung:** Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig!
* **Familiäre Atmosphäre:** In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
* **Wir helfen bei der Wohnungssuche:** Im Bedarfsfall als Übergang oder auch langfristig bieten wir (falls aktuell möglich) einen Platz in einer unserer Mitarbeiter-Wohngemeinschaften
* **Kurze Abstimmungswege** – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
* **Abwechslung garantiert:** Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an