Technicien de maintenance et exploitation senior (f/h/nb)

Description du poste

À propos de l’entreprise

Notre client est un acteur spécialisé dans l’exploitation et la maintenance d’installations de production d’énergie renouvelable. L’entreprise intervient sur des infrastructures techniques complexes et accompagne le développement de projets liés à la transition énergétique.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Technicien de Maintenance et d’Exploitation Éolien Senior H/F.

Vos missions principales

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations éoliennes.
• Assurer l’entretien, le dépannage, la surveillance et les inspections techniques des équipements.
• Effectuer le suivi des installations via des outils de monitoring et de supervision.
• Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
• Superviser les sous-traitants et assurer les contrôles réglementaires des installations.
• Gérer le stock de pièces détachées et planifier les interventions techniques.
• Rédiger et contrôler les rapports d’intervention et documents techniques.
• Former et accompagner les nouveaux techniciens sur le terrain.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de maintenance et des conditions de travail.
• Intervenir sur des postes de transformation HTB/HTA et assurer certaines opérations de consignation.
• Assurer un rôle de support technique et de coordination terrain auprès de l’équipe maintenance.

Profil recherché

• Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, énergies renouvelables ou équivalent.
• Expérience significative en maintenance d’éoliennes ou d’équipements industriels complexes.
• Bonne maîtrise des maintenances préventive et curative.
• Connaissances en électrotechnique, HTB/HTA et supervision industrielle appréciées.
• Maîtrise des règles de sécurité et des procédures techniques.
• Anglais technique requis pour la lecture et rédaction de documents techniques.
• Bonne capacité d’analyse, autonomie et sens des responsabilités.
• Leadership terrain, esprit d’équipe et rigueur opérationnelle.
• Permis B requis.

Conditions

• Contrat : CDI
• Poste itinérant avec déplacements ponctuels
• Astreintes et interventions occasionnelles possibles
• Véhicule de service fourni
• Rémunération attractive avec primes et avantages