Leiter Operations Bau (w-m-d)

Die **OTTO HEIL Bau GmbH & Co. KG** verbindet über **100 Jahre Baukompetenz** mit einem klaren Blick nach vorn. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Beständigkeit, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit unseren Schwerpunkten im **Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau sowie Schlüsselfertigbau** realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte in ganz Deutschland.

Was uns ausmacht? **Teamgeist, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.** Denn wir sind überzeugt:

**#DieMenschenMachenDenUnterschied**

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Gesamtverantwortung für die Bauausführung übernimmt und die wirtschaftliche Steuerung aller Projekte verantwortet.

## Aufgaben

• **Baustellencontrolling & Ergebnissteuerung**: Sie tragen die Gesamtverantwortung für Termin-, Kosten- und Ergebnisziele.
• **Führung:** Sie führen die Gesamtprojektbauleiter/-innen fachlich und disziplinarisch.
• **Projekt- und Bauablaufmanagement**: Sie entwickeln Lösungsstrategien bei komplexen Projektsituationen und beraten die Gesamtprojektbauleiter/ innen bei kritischen Projektsituationen.
• **Bauvertragsrecht & Vertragsstrategie:** Sie unterstützen die Gesamtprojektbauleiter/ -innen bei Vertrags- & Nachtragsverhandlungen mit Auftragsgebern.

• **Ressourcen- und Kapazitätsplanung**: Sie stellen den effizienten Einsatz der Mitarbeiter/ -innen im Bereich Bauausführung sicher.

• **Digitalisierung & Prozessentwicklung**: Sie optimieren Bauausführungsprozesse und treiben deren Digitalisierung maßgeblich voran.
• **Akquise:** Sie wirken an der strategischen Projektakquisition und bei der Bewertung von Marktchancen mit.

## Qualifikation

• **Qualifizierte fachliche Basis**: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, o.ä.), idealerweise im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• **Erfahrung, die zählt**: Sie bringen umfängliche Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise in leitender Funktion mit Ergebnisverantwortung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in VOB/BGB sowie in der Steuerung komplexer Bauprojekte.
• **Souveräne Arbeitsweise**: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich – gleichzeitig vertreten und setzen Sie unternehmerische Interessen konsequent und souverän um.
• **Sicher im Umgang mit Tools**: Sie arbeiten routiniert mit MS Office und MS Project; fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. iTWO) sind vorhanden.
• **Mobil und flexibel**: Ein Führerschein der Klasse B sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft bringen Sie mit.
• **Starke Kommunikation & Überzeugungskraft:** Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie souverän im Austausch mit allen am Bau Beteiligten ein.
• **Engagement & Flexibilität:** Einsatzbereitschaft, Flexibilität und persönliches Engagement runden Ihr Profil ab.

## Benefits

• **Gestaltungsspielraum:** Eine Position mit Verantwortung und echtem Einfluss auf die Entwicklung.
• **Sicherheit mit Zukunft**: Ein langfristig ausgelegter, sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld.
• **Kurze Wege, schnelle Entscheidungen:** Flache Strukturen und eine direkte, offene Kommunikation.
• **Attraktive Vergütung**: Bestehend aus einem Fixgehalt sowie einer variablen Vergütung.
• **Mobilität**: Dienstwagen mit privater Nutzung.
• **Erholung inklusive**: 30 + 2 Tage (24.12/ 31.12) Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
• **Mehrwert für Sie**: Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungssachbezug, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Sportangebote (z. B. Aktive Pause), Team-Events, E-Ladesäulen u.a.

**Ihre Chance**

Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

**Ihr Kontakt bei Fragen**

Friederike Trapp

Personalreferentin

Telefon: +49 34298 381 624