Content Director (m/w/d)

## Jobbeschreibung

## Content Director (m/w/d)

**Über Teaching Socials**

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

**Rolle & Wirkung**

Als Content Director bist du der **strategische Kopf hinter unserem gesamten Content-Ökosystem**.

Du entwickelst nicht nur Inhalte – du baust Marken, die den Markt dominieren.

## Deine Aufgaben (Ownership)

**Strategie & Content-Konzept**

• Entwicklung der Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)
• Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung
• Trend-Research & Ideation (führen statt folgen)
• Entwicklung von Hooks, Skripten & viralen Content-Mechaniken
• Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company

## Plattform & Performance

• Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten
• Ableitung konkreter Optimierungen aus Creator-Analytics
• Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting & Analyse
• Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten
• Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders
• Entwicklung von Content aus Interviews & Rohmaterial

## Presence & Umsetzung

• Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
• Aktive Mitwirkung vor der Kamera
• Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
• Aufbau skalierbarer Content-Systeme

## Stellenanforderungen

Anforderungen

• Content ist **Teil deiner Identität**, nicht nur dein Job
• Tiefes Verständnis für virale Mechaniken & Plattformlogiken
• Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling
• Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen

## Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Aufbau von Personal Brands / Creator-Kanälen
• Plattform-natives Denken (TikTok, IG, YouTube)
• AI-First-Mindset
• Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)
• Erfahrung vor der Kamera
• Eigenständig gewachsene Kanäle

## Persönlich:

• Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
• „Student Mentality“ & extreme Ownership
• Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
• 100 % Commitment

## Was wir nicht suchen

• Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
• Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse
• Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen
• Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)
• Menschen ohne Wachstumsambition