Intern, Financial Solutions and Analytics - Cadence

Travaillant au sein de la vice-présidence Finances, la personne titulaire du poste contribuera à l’exploitation des données et au développement de solutions analytiques soutenant l’analyse financière.

Principales responsabilités

• Participer au développement, à l’évolution et à la maintenance des modèles de données soutenant les rapports et les analyses de l’équipe Finances;
• Collaborer à la structuration des données financières, budgétaires et opérationnelles provenant de différentes sources;
• Participer à l’automatisation des processus financiers récurrents, notamment la préparation des données, les rapprochements, les suivis budgétaires et la production de rapports;
• Développer et améliorer les rapports, les indicateurs de performance et les tableaux de bord dans Power BI;
• Contribuer à différentes initiatives technologiques visant à améliorer les outils, les processus et les méthodes de travail de l’équipe Finances;
• Documenter les sources de données, les règles d’affaires, les transformations et les procédures associées aux solutions développées;
• Collaborer avec les membres de l’équipe Finances et les parties prenantes internes, afin de comprendre leurs besoins et de les traduire en solutions technologiques;
• Participer, au besoin, à certaines activités de contrôle des coûts, de suivi budgétaire et de fermeture financière, afin de bien comprendre les processus soutenus par les solutions technologiques;
• Fournir des analyses ponctuelles et soutenir l’équipe Planification et l’analyse financière (FP&A) selon les besoins.

Exigences recherchées

• Inscription dans un programme de premier cycle universitaire (2e année ou plus); 
• Intérêt marqué pour l’application des technologies et de l’analytique de données aux processus financiers et à la prise de décision;
• Bonne maîtrise d’Excel, de Power Query et de Power BI;
• Connaissance de la modélisation de données, notamment des relations entre les tables, des dimensions, des faits et des indicateurs de performance;
• Rigueur, organisation et grand souci de la qualité des données;
• Autonomie, curiosité et désir réel d’apprentissage;
• Excellent esprit de collaboration et aisance à travailler avec des équipes multidisciplinaires;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?

• Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
• Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
• Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.
   

Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !