- Location
- São Paulo, SP · São Paulo, São Paulo, Brazil
- Department
- Gestão de Negócios
- Seniority
- Mid
- Source
- Greenhouse
Description
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Esta é uma oportunidade única para quem deseja aprender e crescer em uma estrutura de alto impacto. Na XP Asset, você terá contato direto com times, clientes, escritórios, Bankers, áreas internas e externas, apoiando a intermediação de relacionamentos estratégicos e contribuindo para que cada interação agregue valor. Se você é curioso, tem vontade de se desenvolver e quer fazer parte de uma referência no mercado de fundos de investimento, esse lugar pode ser o seu. Venha construir sua carreira com a gente!
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🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Organização no trabalho e cumprimento de rotinas e SLAs — capacidade de gerenciar prazos e entregas com qualidade;
- Atuação com Excel — domínio intermediário para análises e organização de dados.
- Habilidades de comunicação — vontade de aprender e relacionar com clientes e parceiros;
- Interesse no mercado financeiro — curiosidade para aprender sobre fundos de investimento e os participantes do mercado;
Diferenciais:
- Conhecimentos em SQL — para consultas e extração de dados;
- Excel (VBA) — automação de planilhas e processos;
- Python — tratamento de dados e automações;
- Power BI — criação de dashboards e visualização de indicadores;
- Power Automate — automação de fluxos de trabalho;
🎯 Desafios e Impacto
- Realizar atividades operacionais voltadas para relatórios e arquivos para cotistas e times internos, garantindo precisão e pontualidade nas entregas;
- Garantir comunicação clara e eficiente entre stakeholders, apoiando a resolução de demandas, evitando gargalos operacionais e acelerando o fluxo de informações entre as áreas;
- Contribuir para o crescimento e retenção de parceiros e clientes, a partir de um olhar atento e proativo, sempre com o suporte do time;
- Atuar em projetos com o time e áreas pares, ampliando a visão sobre o negócio e desenvolvendo habilidades multidisciplinares;
- Manter altos padrões de organização e disciplina, garantindo que múltiplas demandas simultâneas sejam entregues com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com pares da área: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
