CDI - Business Supply Chain CJ/OA/Shoes (H/F/X)

Poste en CDI, basé à Paris 1er, à pourvoir dès que possible

La Division Mode

La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.

Votre impact chez Chanel

Vous rejoignez l’équipe Fashion Operations Planning au sein de la Division Mode, dont la mission consiste assurer la qualité et la performance de livraison aux marchés, en renforçant l’expertise de planification « de bout en bout » (du fournisseur de matière à la boutique) ainsi que la coordination et l’optimisation des prises de décision aux différentes étapes de la chaine de valeur pour assurer l’impact des collections dans les marchés.

Sous la responsabilité du manager du pôle Business Supply Planning, vous pilotez la planification et l’allocation des flux produits finis Costume Jewelry, Other Accessories & Shoes vers les marchés et les boutiques afin de garantir la meilleure disponibilité produit tout en optimisant les niveaux de stock et la performance business. Véritable interface entre les équipes divisions et marchés, vous veillez à l’adéquation entre les variations de planning amont, et les dynamiques locales des marchés.

En tant qu’interlocuteur clé, vos principales missions sont :

Pilotage des flux vers les marchés :

·                Piloter le bon écoulement des livraisons vers les boutiques conformément aux variations de planning amont et aux fluctuations de business locales en collaboration avec l’équipe Distribution Planning pour les projections analytiques, l’équipe Demand Planning pour la visibilité amont et les équipes Retail Merchandising de la Division

·                Assurer la cohérence entre les plans de distribution, les priorités business et les contraintes production et supply.

·                Ajuster les priorités de livraison afin de garantir la meilleure disponibilité produit dans le réseau retail

·                Anticiper les risques de rupture ou de déséquilibre de stock et proposer des actions correctives (réallocations / transferts)

Optimisation des allocations et réallocations :

·                Enrichir de manière proactive les dynamiques de réallocation afin de maximiser l’impact business pour les boutiques.

·                Mettre en oeuvre les arbitrages de distribution en lien avec les équipes Retail Merchandising

·                Accompagner les marchés dans l’optimisation de l’écoulement des collections

·                Piloter les transferts internationaux de votre ligne de produit pour apporter un service client d’exception à nos clientes VIC

Gouvernance et structuration des processus de planification :

·                Mettre en place et animer la gouvernance associée aux différents canaux de planification.

·                Structurer les rituels de pilotage avec les équipes internes et les marchés afin d’assurer un suivi efficace des livraisons.

·                Identifier les besoins d’outillage et faire évoluer les outils existants pour améliorer la visibilité et l’efficacité du pilotage.

·                Contribuer à la formalisation des processus et à l’amélioration continue des pratiques de planification.

Performance de l’activité et éléments de reporting / missions transverses / amélioration continue :

• Suivre les principaux indicateurs de performance (niveau de stock, sell through, taux d’allocation et livraisons…)
• Construire et mettre à jour les dashboards nécessaires au pilotage de l’activité.
• Produire les analyses ad-hoc pertinentes pour éclairer la prise de décision et identifier les axes d’optimisation.
• Challenger les processus existants dans une logique d’amélioration continue et être force de proposition pour renforcer la performance des opérations.

Ce que vous apporterez

·                De formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université), vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en planification de production, demand planning, supply planning, prévisionniste.

·                Diplomate, vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre capacité à évoluer dans un environnement complexe et à structurer et leader vos sujets. Réactif et dynamique, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs exigeants, multiculturels et à distance pour obtenir et partager des informations à un rythme soutenu et dans un environnement qui évolue et se complexifie.

·                Votre sens des responsabilités vous permet de vous organiser, de prioriser et de prendre en main vos sujets pour piloter différentes tâches simultanément avec rigueur et précision, et ce de manière proactive et engagée. Vous faites preuve de leadership et engagez vos actions en collaboration avec vos interlocuteurs dans une approche d’intelligence collective, appréciant le travail en équipe.

·                Rigoureux et analytique, vous êtes à l’aise avec la manipulation de données et la construction d’analyses permettant d’éclairer les décisions

·                Vous parlez anglais couramment.

·                On dit de vous que vous savez présenter en public et embarquer vos interlocuteurs lors de vos présentations.

·                La bonne maîtrise du pack office est nécessaire. Avoir déjà travaillé sur un ERP de gestion de commandes (SAP, Orliweb, Anaplan…) est un plus.

·                Le secteur exigeant du luxe et de la Mode au sein d’une division internationale vous stimule et vous motive.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.