Senior Projektmanager (m/w/d)

Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland.

Unser Mandant ein renommiertes Gesundheitszentrum am Niederrhein bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz, unser Mandant ermöglicht Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich in sechs vernetzten Bereichen: Krankenhaus, Medizinische Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflege, spezialisierte Palliativversorgung sowie Therapiezentrum. Die besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So lebet unser Mandant den Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand" im Team jeden Tag.

## Aufgaben

• Als Senior Projektmanager leiten Sie komplexe Projekte in den Bereichen Senioreneinrichtungen, Ambulante Dienste und Palliative Versorgung.
• Als Teil des Führungsteams sichern Sie Termin-, Budget- und Qualitätsziele und berichten transparent an Geschäftsführung und Geschäftsbereichsleitung.
• Sie steuern Standortübergreifende Bauprojekte begleiten dies von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Sie gestalten kaufmännische Prozesse sowie eine KPI-basierte Steuerung.
• In dieser Rolle treiben Sie Innovation voran, indem Sie Zukunfts-, Wachstums- und Veränderungskonzepte für die Einrichtungen entwickeln und realisieren
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten, von der Geschäftsführung bis zu externen Partnern

## Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement haben Ihnen wertvolle Einblicke verschafft, idealerweise im Gesundheitswesen
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung strategischer Großprojekte zeichnen Sie aus
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen; Erfahrung im Reporting und in KPI-basierten Steuerungsmodellen.
• Analytisch, strukturiert und zahlengetrieben, kombiniert mit Entscheidungsstärke und unternehmerischem Denken.
• Strategisches Denken, souveränes Auftreten, unternehmerischer Weitblick und natürliche Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

## Benefits

• Sie gestalten die Zukunft des Campus in einem modernen, werteorientierten Gesundheitsnetzwerk mit starker Vernetzung aktiv mit.
• Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Geschäftsbereichsleitung; Projekte mit sichtbarem Impact.
• Keine disziplinarische Führung - Sie führen über Struktur, Klarheit und Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team.
• Leistungsgerechte Vergütung, inkl. Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoptionen
• Attraktive Corporate Benefits wie JobRad-Leasing, Gesundheitsangebote und vieles mehr.
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Frank Staffler, Lena Anton und Annika Zoll beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 711 – 75 85 88 – 15.