仓库主管

岗位职责 Responsibility

主要职责 Main Task

仓库规划与布局。

• 根据公司业务发展需求，合理规划仓库空间，优化货物摆放布局，提高仓库利用率。
• 定期评估仓库设施设备的运行状况，提出改进建议并实施必要的维修或更换。

镜片镜框库存管理

• 制定并执行严格的库存管理制度，确保库存数据的准确性和及时性。
• 组织定期的库存盘点工作，及时发现并处理盘盈盘亏问题。

入库与出库管理

• 指导并监督仓库员工完成镜片、镜框的入库、上架等工作，确保入库货物的质量和数量符合要求。
• 优化出库流程，提高发货速度和准确性，满足客户需求。
• 处理特殊客户的退货和换货请求，确保退货流程的顺畅和合规性。

发货管理

• 按照客户和计划要求的发货计划分拣包装，发往产线进行生产组装
• 按照截单时间分拣包装，根据客户的需求包装，出具相关发货单据

流程控制

• 制定有效的程序和 SOP张贴在现场，并确保团队成员遵照执行，
• 定义关键绩效指标，处理部门事务、解决问题并做出决策。为员工提供后备支持。

团队管理与培训

• 负责仓库团队的组建、培训和绩效考核工作，提升团队成员的专业技能和工作效率。
• 建立良好的团队协作氛围，激励员工积极工作，提高工作效率。
• 针对任何未能达到的关键绩效指标或其他职能执行纠正行动计划，以提高绩效

安全管理

• 严格执行仓库安全管理制度，确保仓库防火、防盗、防潮等安全措施得到有效落实。
• 定期组织仓库安全检查，及时发现并消除安全隐患。
• 负责信息安全管理工作，保护本部门管理和使用的信息资产的安全

跨部门协作

• 与采购、销售、财务、项目等部门保持密切沟通，协同解决仓库管理中的各种问题。
• 参与制定和优化公司的供应链策略，提高整体运营效率。

信息化建设

• 有WMS仓储管理系统使用经验，并对仓储自动化有一定认知。
• 推动仓库信息化建设，引入先进的仓储管理系统和设备，提高仓库管理的智能化水平。
• 分析和利用仓储数据，为公司的业务决策提供有力支持。

持续改进与创新

• 关注行业动态和技术发展趋势，不断探索和应用新的仓库管理方法和技术手段。
• 鼓励团队成员提出创新性的想法和建议，持续优化仓库管理流程和工作模式。

领导交办的其它任务

岗位权限 Position Authorization

管理仓库相关的工作

岗位考核主要指标 Key Performance Indicator

库存准确率，准时发货率，

库存金额，交期管理

任职资格 Qualification

教育背景 Education Background

学历要求 Education

本科

专业要求
Major

物流管理相关

工作经验/经历 Work Experience

具有至少3年以上的仓库管理经验，熟悉仓库现场运作流程和标准

专业知识/技能 Knowledge And Skill

良好的英文能力，听说读写俱佳，在工作中运用自如

数据分析能力强，具备必要的Excel 和 PPT 技能等

熟练ERP 和 WMS 系统

物流专业知识，包括库存管理、进出口业务等

行为能力 Behavioral Traits

出色的团队合作精神，愿意承担额外责任，思维敏捷，迅速适应新变化和新要求，能够在压力环境下工作，并能独立工作。

良好的人际交往能力，与组织内各级人员、跨部门以及对外部沟通顺畅。

注重细节，条理清晰，优秀的分析和解决问题能力，良好的时间管理能力和项目管理经验。

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