Das ist der Job

• Du übernimmst die fachliche Anleitung eines Teams sowie disziplinarische Führungsaufgaben. 
• Als fachliche Ansprechperson stehst du deinem Team bei technischen und komplexen Fragestellungen rund um Heizungsanlagen, Anlagentechnik, SHK und Technische Gebäudeausrüstung zur Seite. Dabei gibst du fachliche Orientierung, begleitest die Lösungsfindung, bereitest relevante Fachinformationen verständlich auf und sorgst für einen kontinuierlichen Wissenstransfer sowie die fachliche Weiterentwicklung im Team.
• Berechnungen und Arbeitsergebnisse prüfst du auf fachliche Plausibilität und stellst dadurch eine gleichbleibend hohe Qualität unserer Leistungen sicher. 
• Neben deinen koordinierenden und führenden Aufgaben wirkst du weiterhin aktiv im operativen Tagesgeschäft mit.
• Neue Mitarbeitende begleitest du bei ihrer Einarbeitung und unterstützt sie in ihrer fachlichen Entwicklung.
• Leistungen, Bearbeitungsstände und Fristen behältst du zuverlässig im Blick und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
• Gemeinsam mit dem Team optimierst du bestehende Arbeitsabläufe und entwickelst einheitliche Qualitätsstandards, Berechnungsgrundlagen, Vorgehensweisen und Vorlagen.
• Auch unseren Kunden stehst du bei technischen Rückfragen, Beschwerden und fachlichen Eskalationen kompetent und lösungsorientiert zur Seite.
• Im engen Austausch mit der Abteilungsleitung, der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen gestaltest du den Ausbau unseres Beratungsbereichs aktiv mit, zum Beispiel indem du bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen unterstützt.

Das bist du

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik.
• Alternativ hast du ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Bauingenieurswesen, Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik beziehungsweise einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung in der Heizungs-, Anlagen- oder Versorgungstechnik.
• Idealerweise hast du bereits selbst Heizlastberechnungen und hydraulische Abgleiche durchgeführt oder entsprechende Arbeitsergebnisse fachlich geprüft.
• Erfahrung in der Energieberatung und bei der Erstellung individueller Sanierungsfahrpläne ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du musst kein Spezialist für die energetische Bewertung der Gebäudehülle sein. Wichtig ist uns ein solides Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Gebäude, Heizungsanlage und Energiebedarf sowie die Bereitschaft, dich in angrenzende Themen einzuarbeiten.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Koordination oder Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert. Auch erfahrene Fachkräfte, die den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen möchten, sind willkommen.
• Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären und dein Wissen strukturiert an Mitarbeitende und Kunden weitergeben.
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Interesse an der aktiven Mitgestaltung eines wachsenden Fachbereichs runden dein Profil ab.

Warum wir?

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Pia Stoermer
Head of Human Resources