Elektromechanik

Zakres obowiązków:

• Dbanie o należyty stan techniczny maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi wymaganiami
• Przestrzeganie harmonogramu konserwacji i napraw
• Usuwanie awarii technicznych oraz wsparcie w procesie regulacji celem podniesienia efektywności
• Wprowadzanie usprawnień mających na celu obniżenie awaryjności i redukcję ilości regulacji
• Udział w analizach przyczyn źródłowych awarii z zespołem inżynierów (RCA)
• Aktywny udział we wdrażaniu nowych projektów  
• Zgłaszanie inicjatyw oszczędnościowych w celu redukcji kosztów
• Praca zmianowa – 3 zmiany, 8h x 5dni, poniedziałek-piątek

Nasze wymagania:

• Min. Wykształcenie średnie techniczne, atutem będzie wyższe (mechanika i budowa maszyn, elektrotechnika, automatyka itp.).
• Mile widziane min.2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• Umiejętność szybkiej diagnostyki problemów maszynowych w zakresie elektryki, mechaniki, pneumatyki
• Swobodne posługiwanie się dokumentacją techniczną maszyn
• Znajomość podstaw programów biurowych - Excel, Word

Mile widziane:

• Uprawnienia SEP 1kV – możliwość wyrobienia po zatrudnieniu

Struktura i Kryteria Wynagrodzeń

Wynagrodzenie w Sandoz jest ustalane na podstawie poziomu stanowiska, kwalifikacji, unikalnych umiejętności, doświadczenia oraz lokalizacji w ramach widełek płacowych obowiązujących w firmie. Pracownicy w pełni kompetentni i osiągający wysoką efektywność mogą oczekiwać wynagrodzenia początkowego na poziomie mediany rynkowej. Osoby zaczynające zdobywanie doświadczenia na danym poziomie stanowiska lub nieposiadające wszystkich wymaganych kompetencji otrzymują wynagrodzenie bliższe dolnej granicy widełek, natomiast pracownicy o utrzymujących się ponadprzeciętnych wynikach lub posiadający niszowe umiejętności — bliżej górnej granicy widełek. Ustalanie poziomu wynagrodzenia opiera się na wewnętrznej spójności oraz danych rynkowych. Coroczne przeglądy wynagrodzeń uwzględniają wyniki pracy, dopasowanie do rynku oraz potrzeby biznesowe.

Lokalizacja stanowiska: Stryków, Polska

Tryb pracy: stacjonarny

Widełki wynagrodzenia dla stanowiska miesięcznie (brutto): zł/brutto 6300 - 11700

Dodatkowe składniki wynagrodzenia:

-Roczna premia uzależniona od oceny efektów pracy oraz wyników finansowych firmy [% otrzymanego w danym roku wynagrodzenia]: 10%

Dodatkowe benefity:

• Karta lunchowa o wartości 450 zł miesięcznie
• Laptop
• Opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Plan emerytalny
• Multisport lub karta Kultura+ (współfinansowana przez pracownika)
• Dodatkowe 2 dni wolne
•  Platforma do nauki języków
• Dofinansowanie do karty ŁKA

Częstotliwość wypłat: miesięczna

Oczekiwany tygodniowy wymiar pracy: 40 godzin

Rodzaj umowy: pełny etat, pierwsza umowa na czas określony

Dlaczego Sandoz?  
 
Leki generyczne i biologiczne biorównoważne stanowią fundament globalnego przemysłu farmaceutycznego. Sandoz jako lider w tym sektorze, dostarczył w 2024 roku ponad 900 milionów terapii pacjentom w ponad 100 krajach i choć jesteśmy dumni z tego osiągnięcia mamy ambicję, by zrobić jeszcze więcej!

Dzięki inwestycjom w nowe możliwości rozwojowe, zakłady produkcyjne, przejęcia i partnerstwa mamy możliwość kształtowania przyszłości Sandoz i pomagania większej liczbie pacjentów w uzyskaniu dostępu do przystępnych cenowo, wysokiej jakości leków, w sposób zrównoważony.

Naszą siłą napędową jest otwarta, oparta na współpracy kultura, tworzona przez utalentowanych i ambitnych współpracowników, którzy, wnosząc swoje umiejętności i doświadczenie, pracują w elastycznym i koleżeńskim środowisku pracy, oferującym angażujące ścieżki kariery w elastyczno‑hybrydowym modelu, które ceni różnorodność i wspiera rozwój osobisty.

Dołącz do Zespołu Sandoz!

Jeśli ta rola nie odpowiada Twojemu doświadczeniu lub celom zawodowym, ale chcesz być na bieżąco z możliwościami jakie oferuje Sandoz, odwiedzaj naszą zakładkę „Kariera”: https://www.sandoz.pl/kariera/

#Sandoz