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SAP Basis Administrator (m/w/d)

SAPPLIER GmbH

·

2 days ago

Location
Deutschland
Workplace
Hybrid
Department
SAP/ERP-Beratung, Entwicklung
Source
JOIN

Description

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (m/w/d).

## Aufgaben

  • Du verantwortest gemeinsam mit externen Partnern den technischen Betrieb der SAP-Systeme über den gesamten Lifecycle hinweg, von der Installation und Konfiguration bis zu Upgrades, Patches und Updates
  • Du überwachst und optimierst Performance, Verfügbarkeit und Betriebsprozesse und sorgst für nachhaltige Lösungen
  • Du entwickelst SAP-Basis-Standards sowie Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte weiter und unterstützt die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
  • Du begleitest internationale SAP-Projekte und die technische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Technologien und unterstützt dabei deine Kolleg:innen mit deinem Fachwissen
  • Du übernimmst Mentoring und unterstützt das Team mit deinem fachlichen Know-how

## Qualifikation

  • Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Basis-Betrieb komplexer SAP-Landschaften und hast bereits unterschiedlichste technische Herausforderungen erfolgreich begleitet
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit gehosteten SAP-Umgebungen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungs- und Hosting-Partnern
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse in SAP BTP, Cloud ALM oder vergleichbaren SAP-Technologien mit
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und überzeugst durch deine Team- und Kommunikationsstärke
  • Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftMehrjährige Erfahrung in ABAP OO sowie fundiertes Verständnis logistischer Prozesse und deren technische Abbildung
  • Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP EWM, SAPUI5, MFS oder der Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Wissensaustausch und gemeinsamer Lösungsentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen Mitgestaltung der SAP-EWM-Landschaft

## Benefits

  • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Hybrides Arbeitskonzept: 80% Home Office Anteil
  • Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
  • Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
  • Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
  • Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradbegeisterte
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
  • Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an e.jasari@sapplier. de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT8158

Benefits

* Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub * Hybrides Arbeitskonzept: 80% Home Office Anteil * Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten * Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung * Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische * Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation * Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradbegeisterte * Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel * Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile * Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr

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