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CHARGÉ DE COMMUNICATION JUNIOR (F/H/X)

Havas

·

3 days ago

Apply
Location
Puteaux - Tour Havas, France
Workplace
Hybrid
Type
Full-time
Department
Marketing
Seniority
Entry
Closing date
Today
Source
Workday

Description

Agency :

Havas Events

Job Description :

To be associated to interns.

L’AGENCE  

✨ When Events Move People 

L’événement est un puissant levier de transformation. 
Il crée de l’impact, suscite l’émotion, transmet du sens et met les audiences en mouvement. 

Chez Havas Events, nous concevons des expériences qui rassemblent autour d’une vision et génèrent des changements durables pour les marques, les entreprises et la société. 
Nous défendons l’audace créative, la pertinence stratégique et l’excellence opérationnelle. 
Nous intégrons l’ensemble des expertises événementielles : planning stratégique, création, branding, conception artistique, contenus, pilotage, production, logistique, communication et scénographie. 

🎯 Notre ambition : imaginer et produire des événements à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et parfaitement exécutés. 


LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS 

Tu accompagneras la Directrice de Communication dans ses déférentes missions qui consistent à faire rayonner le savoir-faire de l’expertise de l’Agence sur les réseaux sociaux :  

  • Participation à la ligne éditoriale et à la réflexion de la stratégie digitale 
  • Participation aux briefs créa des posts ; 
  • Rédaction, programmation et publication des contenus sur les réseaux sociaux et mise à jour du site internet de l’agence 
  • Participer à la réalisation de vidéos internes et externes sur des formats dynamiques et modernes pour nos réseaux sociaux  
  • Veille des activations RS des agences d’inscription des grands prix  
  • Participer à la construction des cas stratégiques vidéo 

 

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE 

  • Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP, Université ;    
  • Une excellente qualité rédactionnelle ;   
  • Un fort esprit d’initiative et un brin de créativité ;   
  • Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendances du marché ;  
  • Tu es proactif dans tes démarches, tu gères ton agenda comme personne. 
  • Esprit structuré, analytique, aimant les sujets de fond 
  • Autonomie et rigueur 

 

📍Puteaux, Havas Village 

⏱️ Stage de 6 mois à partir de février 2027 

 

COMMENT NOUS REJOINDRE ?  

  • Un premier échange téléphonique avec Victoire ou Chloé, nos Chargées RH Juniors pour mieux te connaître et te présenter Havas Events ; 
  • Un entretien dans nos locaux ou en visio avec l'équipe pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers. 
  • Le processus de recrutement dure 15 jours 

 

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR 

  • 1 RTM (Repos Très Mérité) par mois travaillé 
  • 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;  
  • Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ; 
  • Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ; 
  • Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs 

 

Chez Havas Events, nous plaçons l’ouverture et la diversité au cœur de notre culture. Chaque candidature est étudiée avec impartialité, sans considération liée au genre, à l’origine, à la croyance, à l’orientation sexuelle, à la situation sociale, au handicap ou à l’âge. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient des mêmes opportunités, à compétences égales. Rejoindre Havas Events, c’est intégrer une agence engagée dans une démarche responsable et durable, certifiée par des standards reconnus tels que ISO 20121, ISO 14001 et Ecovadis, gages de notre engagement RSE. 


Contract Type :

Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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