Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)“.**

**Aufgaben**

------------

• Als **Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)** übernehmen Sie die eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Dabei sind Sie zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, WEG-Verwaltungen sowie externe Dienstleister und gewährleisten eine professionelle Objektbetreuung
• Sie steuern und kontrollieren externe Dienstleister, koordinieren Instandsetzungsmaßnahmen und sichern die Bewirtschaftung der Immobilien
• Die Verwaltung von Mietverhältnissen inklusive Mietanpassungen, Prüfung von Mieterhöhungspotenzialen sowie die Betreuung von Kautionen und Vertragsangelegenheiten gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Darüber hinaus überwachen Sie Mieteingänge, unterstützen das Forderungsmanagement, wirken bei der Nebenkostenabrechnung mit und pflegen alle relevanten Objekt- und Stammdaten in der Immobilienverwaltungssoftware

**Qualifikation**

-----------------

• Sie Bringen eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit, z. B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Property Management, in der Mietverwaltung, WEG-Verwaltung oder Sondereigentumsverwaltung sowie über Kenntnisse im Mietrecht
• Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und behalten auch bei einem vielseitigen Aufgabenbereich den Überblick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

**Benefits**

------------

• **Work-Life-Balance:** Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• **Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur**, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• **Strukturiertes Onboarding**, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen **Anna-Maria Holz** gerne unter **089 954 287 105** zur Verfügung.