Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen

• Störungsanalyse sowie eigenständige Fehlerbehebung im Bereich Elektro, HKLS oder Mechanik

• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von gebäudetechnischen Anlagen

• Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten

• Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

Weitere Informationen zur Arbeit bei unserem Technischen Service finden Sie unter www.goldbeck.de/servicetechniker.

Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder im technischen Service wünschenswert

• Nutzung von digitalen Arbeitsmitteln wie Tablet, Smartphone und Outlook

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Zuverlässigkeit

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) und Führerschein Klasse B

Als Servicetechniker erhalten Sie bei GOLDBECK ein eigenes Servicefahrzeug, das mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Darüber hinaus können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima, einen starken Teamzusammenhalt und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten freuen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Dirk Becker

 

GOLDBECK Facility Services GmbH

 

Huerth, Headquarters Huerth 3

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (2233) 39197803

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.