Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Biogasanlage zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs  
• Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagenkomponenten
• Koordination und Betreuung von Fremdfirmen bei Arbeiten an der Anlage
• Bearbeitung von Prüfplänen sowie Dokumentation und Auswertung der Messergebnisse
• Durchführung von Einstellarbeiten und Optimierungen an der Anlage
• Bedienung von Rad- und Teleskopladern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Betriebstechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Erfahrung im Bereich der Anlagentechnik wünschenswert

Das können wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche
• Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung und Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie Bereitschaftsdienste
• Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum zum selbständigen Arbeiten 
• Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
• Teamarbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team
• Arbeitstage Mo-Fr - kein Schichtbetrieb - keine Montage- oder Reisetätigkeit
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• 29 Tage Urlaub
• Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
• Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
• Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
• Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht