#ET22 Ingénieur Fonction Avionique Cockpit - Helionix (F/H)

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) Fonction Avionique Cockpit pour Helionix (f/h) pour rejoindre le département Facteurs Humains et Conception Cockpit (ETYAH) basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la conception optimale et ergonomique des postes de pilotage. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Facteurs Humains et Conception Cockpit (ETYAH) sur la suite avionique Helionix, et plus particulièrement autour de la fonction « Flight Data Monitoring » (FMON).

Vous intégrerez une équipe transnationale d'environ 50 personnes (basée en France et en Allemagne) en charge des activités liées aux facteurs humains et au design cockpit pour l'ensemble des hélicoptères civils et militaires développés par Airbus Helicopters. Ce département regroupe de manière transverse les métiers contribuant à la conception du cockpit autour de 4 grands axes : comprendre l'environnement opérationnel des pilotes, analyser les fonctions et limites cognitives humaines en vol, concevoir l'aménagement optimal du poste de pilotage, et décliner ces éléments en spécifications fonctionnelles.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter et développer la fonction avionique transverse « Flight Data Monitoring » (FMON), brique centrale de la suite avionique Helionix.
• Décliner les concepts opérationnels et les exigences facteurs humains en spécifications fonctionnelles détaillées (surveillance du vol, alertes, gestion des données et des modes).
• Assurer l'interface technique et la coordination avec une grande diversité de métiers (Essais en vol, SDR, Sûreté de fonctionnement / Safety, Facteurs Humains, etc.).
• Garantir l'intégration cohérente de la fonction FMON au sein des architectures cockpits des hélicoptères civils et militaires.
• Réaliser des déplacements professionnels ponctuels en France et en Europe (estimés à trois fois par an) afin de collaborer avec nos équipes transnationales.

Votre profil :

• Expérience : vous justifiez d'une première expérience dans le secteur aéronautique et en développement d'ingénierie système.
• Expertise technique : Compétences en ingénierie système et développement aéronautique ; une première expérience dans le développement avionique constitue un atout supplémentaire.
• Langues : Français (niveau négociation / courant) et Anglais (niveau négociation / courant) indispensables. Des notions d'allemand sont les bienvenues, sans être obligatoires.
• Soft skills : Esprit d'équipe, agilité, aisance en communication et présentation, esprit de synthèse avec une capacité à remonter les informations de façon adaptée à votre auditoire.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.