Líder técnico grupo integrador

Líder técnico grupo integrador

Ubicación(es):

Planta A1, Aguascalientes, Ags.

Horario de trabajo y modalidad:

Tiempo Completo (rol de turnos)

Requisito de educación:

Ingeniería en Mantenimiento, Mecánica, Electrónica o afín

Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Fabricación de Proyectos In House, participando en el desarrollo e implementación de proyectos eléctricos, mecánicos, hidráulicos, neumáticos y estructurales para la mejora continua de nuestras operaciones.

Un día en la vida de este rol:

• Fabricación e instalación de proyectos In House.

• Interpretación de planos y especificaciones técnicas.

• Ensamble y desensamble de equipos industriales eléctricos y neumáticos.

• Operación de herramientas y equipos de fabricación.

• Mantenimiento de herramientas y equipos del área.

• Participación en arranques de proyectos y mejora continua.

• Cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y entrega.

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Experiencia en procesos de ingeniería de planta.

• Conocimientos en trabajo electromecánico e interpretación de planos.

• Disponibilidad para rolar turnos.

Deseado:

• Experiencia en soldadura MIG, TIG y electrodo revestido.

• Ingeniería en Mantenimiento, Mecánica, Electrónica o afín.

• Conocimientos en neumática, hidráulica y estructuras metálicas.

• Manejo de instrumentos de medición (Vernier y micrómetro).

• Conocimientos básicos de Office.

Competencias clave:

• Inteligencia emocional.

• Trabajo bajo presión.

• Trabajo en equipo.

• Comunicación efectiva con personal operativo y líderes.

• Orientación a la seguridad y mejora continua.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

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