- Location
- São Paulo, SP, BR
- Type
- Full-time
- Department
- Marketing
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
Overview
CARREIRAS PARA SORRIR
Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.
No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.
Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
Responsibilities
A oportunidade
Atuar como responsável pelo suporte ao planejamento estratégico e gestão das iniciativas de merchandising, garantindo excelência na execução no ponto de venda e contribuindo diretamente para o aumento de vendas (sell-out).
A posição terá papel central na definição de diretrizes de materiais de ponto de venda (MPDV) por canal e categoria, assegurando alinhamento entre as estratégias de marca e a execução nas lojas.
Também será responsável por liderar e otimizar os processos da área, desde o desenvolvimento de materiais até a produção, logística e implementação, garantindo eficiência, qualidade e escala.
Além disso, atuará na gestão estratégica do orçamento de merchandising, com foco em melhor alocação de recursos, controle de investimentos e maximização de resultados.
Essa posição será fundamental para fortalecer a área, trazendo mais organização, visão estratégica, inovação e impacto nos resultados do negócio.
O seu impacto
- Suporte ao planejamento anual de merchandising
- Desenvolver e acompanhar a estratégia de merchandising por canal, categoria e tipo de cliente;
- Execução e acompanhamento do plano anual de merchandising, definindo prioridades com base em dados de vendas e oportunidades de mercado;
- Identificar oportunidades para aumentar a visibilidade das marcas e melhorar a execução no ponto de venda.
- Desenvolvimento de materiais de ponto de venda (MPDV)
- Participação no desenvolvimento de materiais como displays, racks e peças de comunicação para lojas;
- Definir padrões e diretrizes de materiais por tipo de canal e formato de loja;
- Garantir que os materiais sejam atrativos, funcionais e alinhados à estratégia das marcas;
- Acompanhar a implementação junto ao time de vendas, garantindo qualidade na execução;
- Gestão de orçamento (budget)
- Gestão do orçamento da área de merchandising, garantindo controle e uso eficiente dos recursos;
- Participação no planejamento e alocação de investimentos ao longo do ano;
- Monitorar gastos, identificar riscos e propor ajustes quando necessário.
- Gestão de fornecedores e compras
- Conduzir o processo de compra de materiais promocionais, garantindo qualidade, prazos e custos adequados;
- Gestão de fornecedores e parceiros, acompanhando entregas e nível de serviço;
- Buscar oportunidades de otimização de custos e melhoria de processos.
- Processos e organização da área
- Estruturar e melhorar processos internos da área de merchandising;
- Garantir padronização nas etapas de desenvolvimento, compra e distribuição de materiais;
- Criar e atualizar guias, procedimentos e materiais de apoio para equipes internas.
- Projetos e melhoria contínua
- Participação em projetos para evolução da área de merchandising (novos materiais, processos e ferramentas);
- Buscar referências e melhores práticas em empresas de bens de consumo (produtos de alto giro), varejo e indústrias com forte atuação em ponto de venda;
- Propor inovações que melhorem a experiência do consumidor e os resultados no ponto de venda.
- Gestão de performance e resultados
- Monitoramento de indicadores de desempenho das ações de merchandising (ex: visibilidade, cobertura, impacto em vendas);
- Avaliar os resultados das iniciativas e propor melhorias contínuas;
- Utilizar dados para gerar insights e apoiar a tomada de decisão.
Qualifications
Quem estamos buscando?
- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência sólida (mínimo 3 a 5 anos) em Trade Marketing, Merchandising ou Vendas.
- Vivência em execução de estratégias de merchandising e gestão de materiais de ponto de venda.
- Capacidade analítica para leitura de dados e geração de insights.
- Organização e habilidade para gerir múltiplos projetos simultâneos.
- Conhecimento em sistemas de gestão (SAP/ARIBA) e processos fiscais relacionados a materiais promocionais.
- Alta capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos simultâneos, com forte senso de prioridade e controle;
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.