- Location
- Rottenburg am Neckar, Baden-Württemberg · Mössingen, Baden-Württemberg
- Source
- Personio
Description
Wir freuen uns auf Sie!
Für unser besonderen Wohnformen Dätzweg in Rottenburg sowie Altenbach in Mössingen-Öschingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 100% unbefristet.
In unserem Wohnhaus Dätzweg in Rottenburg leben 43 Klient*innen mit einer geistigen Behinderung und teilweise Mehrfachbehinderungen im Alter von Anfang 20 bis 80 Jahren. Konzeptionell basiert die Arbeit auf dem Prinzip der Inklusion von Menschen mit Behinderung.
Das Wohnhaus Altenbach in Mössingen-Öschingen betreut geistig- und körperbehinderte Erwachsene in einer familienähnlichen Wohngruppe mit einer integrierten Tagesbetreuung für Menschen mit Behinderung im Seniorenalter. In der Wohngruppe leben derzeit 19 Klient*innen.
Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen
Ihr Aufgabengebiet
- Organisation und Fachliche Leitung der besonderen Wohnformen Dätzweg und Altenbach sowie der im Haus integrierten Tages- und Seniorenbetreuung
- Führungsverantwortung
- Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen innerhalb der besonderen Wohnform
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Assistenzangebote in den zugeordneten Bereichen
Was ist zu tun?
Das erwartet dich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
- Umfassende Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB IX / XI und des TPQG
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
- Empathie sowie eine personenzentrierte Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Verantwortungsbereitschaft und Engagement
Wir suchen jemanden (m/w/d)......
Das bringst du mit
Unser Angebot
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Wü) – analog zum TVöD
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
Was wir Ihnen bieten
Das sind deine Vorteile
Ihre Ansprechpartnerin
Kathrin Hinger, Mobil: 0171 5650003
Fachbereichsleitung Wohnen und ambulante Angebote