- Salary
- €42k – €84k/yr
- Location
- Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany
- Type
- Temporary
- Department
- Sales
Description
Vorab – bitte lies das wirklich.Diese Rolle richtet sich nicht an Menschen, die einen Job im Vertrieb suchen. Sie richtet sich an Persönlichkeiten, die gewinnen wollen, Spaß an Wettbewerb haben und sich über Ergebnisse definieren.Wenn du Sales als Spiel verstehst, wenn du Momentum liebst, wenn du lieber misst als diskutierst und wenn du Freude daran hast, besser zu werden als gestern – dann könnte das hier sehr gut passen.Wenn nicht, ist das vollkommen in Ordnung. Aber dann ist diese Rolle nicht für dich gemacht. Das verkaufst duMit Talentnavigator verkaufst du keine Software, sondern sofort spürbare Resultate:Halbierte Time-to-HireRecruiting ohne operative ReibungMultiposting und Karriereseiten in MinutenVolle Transparenz, volle Kontrolle, volle DSGVO-ComplianceIn unter 20 Minuten Demo versteht dein Gegenüber den Mehrwert. Kein Feature-Pitch. Keine Rechtfertigung. Entscheidung. Deine AufgabenDu steuerst den gesamten Sales Cycle eigenständig:Aktive Akquise (Outbound und Inbound)Qualifizierte Discovery-GesprächeStrukturierte Live-DemosAngebotsführung und VerhandlungClosingÜbergabe ans Onboarding-TeamSaubere CRM-DokumentationDu arbeitest frei, klar und ergebnisorientiert. Ohne Micromanagement. Ohne interne Politik. Warum diese Rolle Spaß machtPerformance ist sichtbarErfolg wird unmittelbar belohntEntscheidungen werden schnell getroffenDu arbeitest mit Menschen, die Leistung respektierenSales fühlt sich nach Flow an, nicht nach DruckWenn du Wettbewerb magst, wirst du dich hier wohlfühlen. Dein Profil1-2+ Jahre Erfahrung im B2B-Sales oder SaaS-VertriebNachweisbare Abschlussstärke (Deals, Close-Rate, Quoten – Zahlen statt Titel)Souveräne Discovery- und Demo-FührungKlare WettbewerbsmentalitätUnternehmerisches Mindset (selbstständige Tätigkeit nach § 84 HGB)Hohe Eigenverantwortung und CRM-DisziplinSehr gutes Deutsch in Wort und SchriftDrive schlägt Vita. Ergebnis schlägt Absicht. Starke PluspunkteErfahrung in HR-Tech, ATS oder RecruitingBestehendes Netzwerk im deutschen MittelstandSicherer Umgang mit modernen Sales-Tools (HubSpot, Pipedrive o.ä.)Das bieten wir30 Prozent Provision pro Deal – keine Deckelung, kein LimitSchnelle Auszahlung nach ZahlungseingangHochwertiges Sales-Enablement: Playbooks, Demo-Skripte, EinwandbehandlungEigene Demo-Umgebung und persönliche Booking-PageDirekter Zugang zum GründerteamKlare Positionierung und starke Marke100 Prozent Remote, volle FlexibilitätJe besser du performst, desto größer dein Hebel. Zum Schluss – offen und auf AugenhöheWenn du Sicherheit suchst, bist du hier falsch. Wenn du Komfort brauchst, ebenfalls.Aber wenn du Spaß an Wettbewerb hast, Ergebnisse feiern willst, Verantwortung nicht scheust und Sales als etwas verstehst, das man ernst nimmt und gewinnt – dann solltest du dich melden. Kein Bewerbungszirkus. Kein Corporate-Theater. Ein Gespräch. Klare Erwartungen. Und dann Vollgas. Fragen vorab? Schreib direkt an [email protected]